资阳市人民政府资卫健函〔2023〕53号
赵玲委员：
您在政协资阳市第五届委员会第二次会议上提出的《关于切实加强对医务人员关怀关爱的建议》的提案（第0091号）收悉。经认真研究，现将有关情况答复如下：
一、关于心理服务方面的建议
医务人员是人民健康的守卫者，也是全民健康促进的排头兵和践行者，医务人员的职业心理健康促进，关系到全民心理健康体系的建设。目前，资阳市精神病医院开通有24小时心理服务咨询热线，可进行医务人员的针对性心理咨询。在下一步工作中，我委拟从以下方面开展医务人员心理服务工作。一是督促各医院组成工作专班，对全院职工开展心理状况摸排工作，对重点人群实行建档管理。实行领导班子服务联系制度，密切关注医护人员的家庭和工作困难，关注员工心理健康状况，形成医务人员心理问题预警机制。二是在市精神病医院心理咨询小组的基础上充实
专业人才，通过热线电话、门诊预约的方式加强医务人员的针对性心理咨询工作。
二、关于取消职称晋升中对个人的对口支援工作的强制性要求的建议
依据四川省卫生健康委员会 四川省人力资源和社会保障厅《四川省深化卫生专业技术人员职称制度改革实施方案》（川卫规〔2022〕3号）要求：“省、市（州）医疗卫生机构和县二级及以上医疗机构的执业医师在申报副主任医师职称评审前，须有累计1年以上在县级及以下医疗卫生机构对口支援工作经历。”四川省高评办在我省卫生（中医药）类高级职称评审工作中，经大量调研，结合我省医务人员工作实际，于2022年11月对医务人员高级职称晋升中的对口支援工作要求作出调整，取消护理、医技类医务人员高级职称评审中对对口支援的强制要求，仅对执业医师晋升副高级职称时的对口支援经历作出规定。下一步，我委在卫生（中医药）类高级职称评审工作中将严格落实省级要求，执行相关规定，并进一步加大对上汇报争取力度，争取省级对主治医师晋升副高级医师的对口支援工作做出更合理的调整。
三、关于增加公立医院机构的编制名额的建议
在全市编制紧缺的现状中，我委积极为医疗卫生机构争取编制，成功为市疾病预防控制中心争取编制，为该中心创建三乙奠定了人员基础。目前，市级事业单位机构改革正全面铺开，我委正督促市级公立医院制定三定方案、对党政职能科室进行合理化调整。同时，我委将积极协调编制部门，争取对公立医院编制的合理调整，提升医务人员归属感。
资阳市卫生健康委员会
2023年6月25日
