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资科〔2020〕18号 关于资阳市生产力促进中心设立内设机构和核定科级领导职数的请示
发布时间:2020-07-13   录入:资阳市科学技术局

 

 

 

 

 

 

 

 


资科〔202018                       签发人:汪远辉

 

 

资阳市科学技术局

关于资阳市生产力促进中心设立内设机构

和核定科级领导职数的请示

 

市委编委:

    资阳市生产力促进中心为我局所属公益一类副县级事业单位,现有编制10名(其中,引进高层次人才专项编制5名),实有10人,设主任1名。近年来,市生产力促进中心作为推动企业尤其是科技型中小企业技术创新的科技服务机构,积极在企业与政府机构、教育科研机构、金融机构间搭建桥梁,通过整合社会科技资源,为中小企业提供技术信息、科技咨询、技术转让和人才培训服务,促进了科技与经济、科技与产业紧密结合,在推动创新驱动发展战略和实施创新活市战略中发挥了积极作用。

资阳市生产力促进中心近年来的机构建设和干部队伍建设得到了组织、编制、人社部门的大力支持,特别是2018年、2019年,在市级统筹的人才专项编制内,市生产力促进中心分别引进“985”“211”高校硕士毕业生4名、1名,5名高层次人才的引进,极大地改变了市级科技干部队伍的年龄结构、文化结构,给我市的科技创新工作带来了活力。但是,市生产力促进中心当前机构建设中也存在一些问题,主要反映在:一是与省和其他市生产力促进中心相比,无内设机构,内部人员分工过于笼统。据了解,省生产力促进中心下设有创新创业服务中心、高新技术发展中心、生物技术发展中心和科技人才培训中心。成都市生产力促进中心设9个内设机构:党群工作部、综合管理部、财务与资产管理部、科技金融服务部、成果转移转化与创新创业服务部、信息管理与企业服务部、项目管理部、校院地协同与科技合作部、国际合作交流部。二是除1个县级领导职数外,无科级领导职数,导致引进的高层次人才在本单位无职务上升空间,既不利于留住人才、也不利于优秀人才成长。

为充分发挥市生产力促进中心在我市科技创新工作中的积极作用,为高层次优秀人才营造干事创业的良好环境,经局党组会议研究,我局请求:

一、市生产力促进中心设三个副科级内设机构

(一)综合科。负责中心日常运转工作;负责科技信息、科技宣传等相关事务性、保障性工作,为全市科技信息管理提供技术保障,负责中心财务管理、政工人事等工作。

(二)创新服务科。负责为企业提供科技计划项目生成、申报等服务,高新技术企业、科技型中小企业、技术先进型服务企业的认定、复审等服务;法规政策、市场、信息、人才等方面的咨询与决策顾问服务;创新创业孵化服务;市场营销、投资融资、科技金融、人才引进等服务。

(三)交流合作科。负责构建科技资源共享与交流合作平台;负责组织开展国际、国内科技交流、区域合作、科技招商等相关工作;为企业提供成果对接、信息发布、成果转移转化与交流等服务;组织企业开展产学研交流合作、科技博览、科技论坛、科技培训等活动。

二、市生产力促进中心增核副主任职数1名(正科级)、中层副科级领导职数3

调整后,设主任1名(副县级)、副主任1名(正科级)、科长3名(副科级)。

妥否,请批示。

 

资阳市科学技术局

 2020422

 

(联系人:袁宇;联系电话:2611078618581790708。)


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

资阳市科学技术局办公室                2020422日印 

 

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