三、方法步骤

（一）扎实做好准备工作。在述职评议会前，镇党委一般应对基层党建工作情况进行实地考核，深入了解下一级党组织书记抓基层党建工作情况。根据不同层级、不同类型党组织职责任务和工作实际，精简优化考核内容，注重实绩实效。注重改进考核方式，多到现场看，多见具体事，多听群众说，对可以通过现场查看、走访党员群众等作出评价的，一般不以听汇报、查资料、看台账的方式进行考核，不以开会发文、领导批示、记录留痕、信息宣传数量等评判工作好坏，防止形式主义，切实为基层减负。特别是要综合运用好领导班子和领导干部年度考核、巡视巡察、扫黑除恶专项斗争、软弱涣散基层党组织集中整顿、主题教育巡回指导等成果，有针对性开展调研核实。

（二）认真撰写述职报告。参加述职的党组织书记要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、省委十一届六次全会精神、市委全会和县党代会精神，认真总结主题教育、基层党建、党风廉政、意识形态工作，突出本人亲力亲为抓党建工作情况。述职报告要注重用具体的实例和数据说话，回应上年度查摆的突出问题和上级党组织督查、巡视巡察反馈的问题。

（三）严肃开展述职评议。述职可采取现场述职与书面述职相结合的方式进行，乡镇党委书记一般应现场述职。述职的党组织书记要紧扣述职评议考核重点内容，把自己摆进去，总结工作成效，主要查摆突出问题、分析产生根源，提出破解工作瓶颈的措施。听取述职的上级党组织书记应逐一进行点评，班子其他成员可结合工作分工进行点评，重点指出存在的问题和努力方向。领导点评一般采取“一述一评”的方式进行，也可结合实际集中点评。述职评议会上，要组织参会人员进行评议（样表见附件）。各级党组织在听取下级党组织书记述职时，可邀请部分熟悉基层党建工作情况的“两代表一委员”和基层党员干部群众代表参加。述职评议会后，应将述职报告在一定范围内公布，接受基层党组织和党员群众监督。

（四）从严从实开展考核。上级党组织应依据述职评议和实地考核结果，并结合平时调研了解，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，肯定成绩，指出问题，并按“好、较好、一般、差”确定等次，评价为“较好”或以下等次的应占一定比例。综合评价意见及等次经党党组织研究后，向本人反馈，在一定范围内通报，并按照干部管理权限，根据有关规定纳入干部人事档案。

（五）强化结果运用。把抓党建工作情况作为党党组织书记工作实绩评定的重要内容，培养和奖励惩戒的重要依据，作为评价所在村（社区）年度党建工作情况的重要依据。对述职评议考核综合评价等次未达到“好”的，其年度考核不得评定为“优秀”等次；对综合评价等次为“一般”和“差”的，要约谈提醒、限期整改，问题严重的要依照有关规定严肃追责问责。

（六）抓好整改落实。参加述职的党组织书记应针对述职评议考核中指出的问题，列出整改清单，认真抓好落实。上级党组织应健全经常性指导推动机制，强化督促检查，及时通报整改情况，避免简单以问责代替整改。