一、总体要求

由镇纪委监委周光永同志、镇脱贫办唐兴平同志牵头负责，对镇党委、政府和相关部门脱贫攻坚责任和工作落实情况进行全面核查，找准差距短板，全面对标补齐。

二、责任分工

（一）责任落实

1.核查镇责任落实。一是贯彻落实党中央国务院和省委省政府脱贫攻坚决策部署，研究制定目标任务计划、政策落实措施、项目实施方案并组织推动落实情况。二是党委政府脱贫攻坚履职尽责情况，每年研究脱贫攻坚不少于4次。在脱贫攻坚期内，镇党委书记和村支部书记遍访贫困户落实情况。〔责任单位：镇脱贫办，镇党委政府（逗号前为牵头单位，下同）〕

2.核查行业部门责任落实。一是学习贯彻党中央国务院脱贫攻坚决策部署情况。二是专题研究部署行业脱贫攻坚政策落实、推进项目实施工作情况。三是选派驻村工作队和结对帮扶干部，组织实施驻村结对帮扶工作以及督促指导驻村结对帮扶工作与检查验收成效等情况。〔责任单位：镇纪委监委、镇脱贫办〕

3.核查驻村结对帮扶责任落实。一是选派、管理、培训驻村工作队与第一书记情况。二是驻村工作队和第一书记履职尽责开展帮扶工作情况。三是结对帮扶干部履职尽责情况。〔责任单位：镇党委、政府〕

（二）工作落实

1.核查年度目标任务完成情况。2014年—2019年贫困人口减少、贫困村退出年度计划完成情况，及脱贫攻坚政策落实、项目实施和工作推进目标任务完成情况。〔责任单位：镇脱贫办，镇党委、政府〕

2.核查落实“四不摘”工作。除住房安全保障等一次性政策外，要保持脱贫攻坚期内扶贫政策不变，要继续保持政策、措施和资金的投入力度，帮扶队伍不撤，力量不减。〔责任单位：镇脱贫办、镇级相关部门，镇党委、政府）

3.核查动态调整工作。按程序开展建档立卡识别、退出、动态调整等相关工作。〔责任单位：镇脱贫办，镇党委、政府〕

4.核查问题整改情况。对照历年巡视、考核、督查发现问题清单，核查各类问题整改落实情况。〔责任单位：镇纪委监委、镇脱贫办、镇级各行业部门，镇党委、政府〕

5.核查作风问题专项治理。重点核查推进作风问题专项治理解决形式主义、官僚主义，切实提高脱贫攻坚工作质量和减轻基层负担情况。不得搞政绩工程、形象工程，弄虚作假、数字脱贫，以文件贯彻文件、以会议落实会议，过频考核、层层考核、多头考核、变相考核等。〔责任单位：镇纪委监委、镇脱贫办，镇党委、政府〕

6.核查脱贫攻坚干部队伍培养锻炼情况。包括干部分级培训、关爱激励脱贫一线干部、提拔使用优秀基层扶贫干部、落实脱贫攻坚一线干部支持待遇等工作情况。〔责任单位：镇党委、政府〕

三、工作步骤

（一）自查清理。3月15日前，按照责任分工，对本单位2016年—2019年脱贫攻坚责任和工作落实情况进行全面“体检”，摸清家底，找准薄弱环节，逐一建立问题台账。

（二）整改完善。4月15日前，对照问题清单，制定整改方案，细化整改措施，明确整改时限，确保责任落实、工作落实。并按照《安岳县脱贫攻坚领导小组办公室关于加强脱贫攻坚档案管理工作的通知》（安脱贫办〔2017〕34号）和《安岳县脱贫攻坚领导小组办公室关于加强脱贫攻坚档案资料收集归档工作的通知》（安脱贫办〔2019〕72号）相关要求，分年度补充完善2016年—2019年脱贫攻坚责任和工作落实方面资料，确保档案资料的真实性、逻辑性和完整性。

（三）汇编归档。4月30日前，按照《安岳县脱贫攻坚领导小组办公室关于加强脱贫攻坚档案资料收集归档工作的通知》（安脱贫办〔2019〕72号）相关要求，整理完成责任落实和工作落实档案资料。4月30日前报县脱贫办、县委组织部审核（脱贫办审核脱贫攻坚类资料、县委组织部审核帮扶工作类资料）。

四、工作要求

（一）强化责任落实。各级各部门要建立健全工作机制，进一步细化目标任务，层层传导压力、层层压实责任，以敢抓敢管、敢于碰硬的鲜明态度和坚决措施，全力以赴推进脱贫攻坚责任和工作落实。

（二）明确责任分工。建立完善主要领导负总责，分管领导具体抓，干部全力抓的工作机制，明确责任目标，为核查、整改完善提供组织保障。

（三）严格整改时限。细化时间节点，制定整改方案，倒排整改时限。能够立即解决的，要立行立改、立竿见影；需要一定时间解决的，要细化整改措施、限定期限，确保规定期限内完成核查整改工作。