资司发〔2022〕11号

资阳市司法局

关于印发《2022年度全市司法行政系统干部

教育培训方案》的通知

各县（区）司法局，高新区、临空经济区司法分局，市局机关各科室、下属各单位，市级各协会：

为进一步做好全市司法行政系统干部队伍的教育培训工作，经研究，现将《2022年度全市司法行政系统干部教育培训方案》印发给你们，请结合实际抓好贯彻执行。

资阳市司法局

  2022年4月21日

2022年度全市司法行政系统干部教育培训方案

为深入推进全市司法行政队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，进一步巩固深化队伍教育整顿成果，按照市委“干在实处、走在前列，奋勇争先、力争上游”和市局党组“标准质效年”工作要求，强化干部队伍教育培训，奋力推动司法行政工作取得高质量发展，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平法治思想，以“四化”建设为目标，通过全员培训，进一步增强全系统干部职工政治素质、业务能力、法治素养，着力锻造政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬司法行政队伍，为推动全面依法治市和司法行政工作高质量发展提供法治人才保障和智力支撑。

二、培训目标

建立健全“统一规划、分层管理、归口负责、分类实施”的队伍教育培训管理体制；落实全员培训任务，以提高干部职工、法律服务工作者综合素质和工作能力为目标，全面推进理论武装、党性教育、能力培养和知识更新；以问题、需求、质量为导向，构建职业培训与专业调训、集中培训与在职培训相融合的培训模式；坚持培训与培养相结合，建立科学规范的教育培训激励机制。

三、培训原则

坚持围绕中心，履职尽责，服务大局；坚持问题导向，按需施教，学以致用；坚持以人为本，因人施教，注重能力；坚持分级负责、分类实施、统一管理；坚持突出重点、示范引领、务求实效。

四、培训形式

坚持集中培训与在职继续教育、国家统一法律职业资格考试、上挂下派、调训、自学等相结合的多种培训方式，不断增强教育培训的实效性。

（一）分级分类培训。按照“干什么，学什么；缺什么补什么”的原则，由县（区）司法局、市局各业务科室、行业系统自行组织本地、本业务系统人员培训。

（二）集中培训。本着“铸思想之魂，强履职之能”的原则，由市局政治部统一组织全系统全员参加的政治、业务培训。

（三）微课堂·我来讲。以形式灵活的方式分级组织干部职工分享工作、学习中的心得体会。

（四）青年党员读书班。以党支部“三会一课”为基础，组织45岁以下中青年干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、党史等，不断提高中青年党员干部职工的党性修养。

（五）在职继续学习。鼓励全系统45岁以下干部职工参加国家统一法律职业资格考试和在职研究生考试。

（六）调训。按照上级机关的要求，及时组织人员参加初任培训、专题培训等各类调训任务，合理安排时间，保证参训率和培训效果。

（七）上挂下派。按照“人才专业化和培养复合型人才”的要求，适时抽选县（区）、乡镇司法所35岁以下优秀人才到市局上挂学习；选派市局机关没有基层工作经历的干部到县（区）司法局、乡镇司法所锻炼。

（八）自主学习。全系统司法行政干部职工要充分利用业余时间进行在职自学，认真制定自学计划，学好必学和选学内容，认真撰写学习笔记和调研、体会文章。

五、培训内容

2022年的教育培训工作，除参加市委、市政府、市委政法委和司法部、省司法厅举办的各类培训班外，结合我市司法行政工作实际，有针对性地安排以下9个方面的学习培训。

（一）政治理论培训。培训对象为全系统干部职工；培训内容为习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、习近平总书记对政法工作的重要指示批示和党史、《中国共产党政法工作条例》《四川省贯彻〈中国共产党政法工作条例〉实施细则》等；培训时间为每季度。（责任部门：市局政治部、机关党委办、行业协会党组织、县（区）司法局政治处。培训方式：自行组织）

（二）党支部书记培训。培训对象为全系统各党支部书记；培训内容为《中国共产党党支部工作条例》、党支部十个标准化工作法、新形势下如何当好党支部书记等；培训时间为每季度。（责任部门：机关党委办。培训方式：集中进行）

（三）微课堂·我来讲。培训对象为45岁以下干部职工；培训内容为工作、学习中体会（主要学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、党史等）；培训时间为每季度（责任部门：市局政治部、县（区）司法局政治处。培训方式：集中进行）

（四）舆论宣传培训。培训对象为全系统干部职工，特别是网络评论员；培训内容为《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》、舆情应对与处置、新闻宣传等；培训时间为6月底。（责任部门：市局政治部。培训方式：集中进行）

（五）办公室工作。培训对象为全系统干部职工；培训内容为公文处理、简报信息撰写、会务管理、财务管理、信息化等；培训时间为8月份。（责任部门：市局办公室。培训方式：集中进行）

（六）全面依法治市工作。培训对象为全系统干部职工；培训内容为中央、省委、市委相关文件、依法治市业务工作等；培训时间为6月份。（责任部门：依法治市办秘书科。培训方式：集中进行）

（七）合法性审查工作。培训对象为全系统干部职工；培训内容为国务院《重大行政决策程序条例》、四川省《重大行政决策程序规定》和相关业务知识；培训时间为6月份。（责任部门：合法性审查科。培训方式：集中进行）

（八）行政执法协调监督工作。培训对象为全系统干部职工；培训内容为新修订的行政处罚法、行政执法三项制度等；培训时间为9月份。（责任部门：行政执法协调监督科。培训方式：集中进行。）

（九）行政复议与应诉工作。培训对象为全系统干部职工；培训内容为行政复议法、行政诉讼法等；培训时间为11月份。（责任部门：行政复议与应诉科。培训方式：集中进行）

六、工作要求

（一）加强组织领导。2022年度教育培训工作形式广、内容多、任务重，各县（区）司法局，局机关各科室、下属单位、行业协会要高度重视，分管局领导要亲自谋划，认真对照培训计划，做好相关工作。

（二）强化统筹管理。各县（区）司法局，局机关各科室、下属单位制定的教育培训计划，须报市局政治部备案登记。

（三）完善配套机制。市局政治部要记录各类别、各层次参训信息，进一步完善教育培训工作的组织和管理，培训结果运用与年度考核挂钩，做到教育培训常态化运行，确保队伍能力素质的整体提升。

（四）落实经费保障。培训经费列入年度预算，根据培训需要支出，市、县两级装备财务部门要积极争取地方财政支持，力争逐年加大对教育培训的投入力度。