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资阳市人力资源和社会保障局2017年政府信息公开工作年度报告
发布时间:2018-01-26   录入:资阳市人力资源和社会保障局

2017年,我局深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《资阳市2017年政务公开工作要点》等要求,坚持“主动公开为常态、不公开为例外”原则,紧紧围绕就业招聘、社会保险、人事考试等重点领域,深化政府信息公开内容,提高政府信息公开水平,增强信息公开实效。

一、政府信息公开工作基本情况

(一)坚持主动公开,全面提升信息公开长效机制

一是主动公开政策文件。加强规范性文件公开,特别是涉及就业创业、社会保险、医疗保险等人社热点工作和群众密切关注领域,进一步扩大群众政策、信息知晓度和覆盖面。全年通过人社官网、微博微信、信息公开目录主动公开最新文件52件。二是积极促进信息互通。密切跟进人社部、省人社厅、四川人事考试网、市政府等官方网站动态,坚持每日跟踪、及时更新,让群众在第一时间了解人社最新文件、政策解读、考试通知等重要信息,促进信息公开上下联动、横纵互通。三是扩大微博微信影响。安排专人负责更新官方微博、微信,全年更新微博信息1000余条、推送微信信息13条,同时积极回应群众关切,形成与群众的良性互动,人社“微宣传”的影响力、知晓度得到有效提升。

(二)坚持服务民生,全面提升信息公开作用实效

一是扎实做好就业信息公开。持续更新官网“就业·创业”专题专栏,及时更新《四川省困难高校毕业生求职补贴政策》、《四川省就业创业促进条例》等相关政策30条,主动公开就业创业信息105余条;友情链接资阳人事考试网、资阳人才网等其他公开就业信息平台,促进群众查询信息更加便捷、高效。二是强化社会保险信息公开。开通、维护好“网上办事大厅”平台,开通部分险种社保查询、缴费等功能,实现社保经办服务“线上办理”,在官网主动公开社会保障信息86条。主动接受群众监督,坚持半年一次公开全市养老、工伤、生育、医疗保险参保情况、基金收支情况、关系转移接续等情况,并及时更新基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录,确保社保、医保信息公开及时、准确、到位。

(三)突出高效管理,全面提升信息公开规范水平

一是加强领导落实专员。切实加强组织领导,明确了2名干部专门负责政府信息公开工作;建立健全信息审核、发布机制,促进信息公开程序化和规范化,确保信息公开、政策咨询、网民互动等工作顺利开展。二是按规录入审核到位。通过“四川省政府信息公开目录管理系统”及时公开发布政策法规、最新文件和相关信息。截至目前,我局在该系统主动公开信息204条。  

二、存在的主要问题和改进措施

我局的政府信息公开实效性得到进一步增强,但同时也存在一些问题和不足。一是公开信息还不能完全满足社会公众的需求,特别是政策解读、征求意见等非公文类信息的公开方面有待进一步加强。二是信息公开的内容有待进一步完善,时效性有待进一步加强,信息公开的广度需要进一步加大,便民性需要进一步提高。三是微博微信粉丝关注总量不大,群众对人社政策的知晓率有待进一步提高。

下一步,我们将采取切实有效的措施加以整改。一是不断完善政府信息公开的内容,围绕全市中心工作和社会关注的热点、难点问题,着力抓好就业再就业、社会保障、劳动权益保障以及依申请公开工作,使信息内容更新常态化。二是完善长效工作机制。建立和完善信息公开审查制度,确保政府信息公开工作制度化、规范化发展,深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。三是着眼于便民利民,加强我局政府信息公开内容的日常维护工作,进一步加强多渠道、多层级的公开方式,更加主动、及时回应群众关切。

 

 

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