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资阳市人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告
发布时间:2022-01-19   录入:资阳市人力资源和社会保障局

 

        按照《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室<关于印发中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》(国办公开办函〔2021〕30号)要求,编制资阳市人力资源和社会保障局2021年政府信息公开年度报告。本报告由总体情况,主动公开政府信息的情况,收到和处理政府信息公开申请情况,政府信息公开行政复议、行政诉讼情况,存在的主要问题及改进情况,其他需要报告的事项6个部分组成。

        本报告中所列数据的统计期限自2021年1月1日至2021年12月31日,本报告可登录资阳市人力资源和社会保障局官网(http://srsj.ziyang.gov.cn/)查看。如对本报告有疑问,可与资阳市人力资源和社会保障局联系(地址:资阳市广场路1号市政府2号楼0222室市人社局,电话:028-26110808)。

        一、总体情况

        2021年,我局认真执行《条例》内容,坚持公开为常态、不公开为例外,大力推进政务公开标准化规范化建设,政府信息公开工作质量和实效进一步提升。

        (一)主动公开方面2021年,通过市人力资源和社会保障局官网主动公开信息498条,其中,政府信息公开专栏累计发布主动公开内容106条,坚持把群众关注的热点内容作为信息公开的重点,及时主动公开中央和省、市出台的人力资源和社会保障政策,开展政策解读;及时发布我市“共享用工”、企业新型学徒制等工作成效;定期发布资阳市人力资源市场工资价位和行业人工成本信息等统计信息;主动公开部门财政预算、决算及政府采购项目招标等信息。充分发挥新媒体平台覆盖面广、传播迅速、参与程度高等优势,通过微信公众号、微博等政务新媒体发布信息460条。

        (二)依申请公开方面。落实专职人员严格依法规范办理政府信息依申请公开,确保件件有回应。截至2021年12月31日,受理依申请公开政府信息情况2件,按时办结率100%。

        (三)政府信息管理方面。严格落实政府信息公开属性审查机制和政府信息公开“三审”机制,每条公开信息必经科室初审、办公室复核和分管领导审签,促进信息公开程序化和规范化。2021年公开行政规范性文件2件。规范发布年度统计公报、政府信息公开工作年度报告和政府网站年度报表。

        (四)政府信息公开平台建设方面。根据市政府政务信息主动公开目录的调整和升级,结合实际,及时更新各个栏目内容。门户官网新增“人才服务”专栏,上线“在线客服”,及时回应群众关心的热点问题。加强政务新媒体平台管理,目前我市人社系统4个政务新媒体均正常运营。

        (五)监督保障方面。建立了由主要领导亲自负责、分管领导牵头推进、明确1名干部具体抓落实的政务公开工作机制,定期开展网上检查,发现问题及时整改,扎实推进全局政务公开工作规范有序开展。

        二、主动公开政府信息情况

 

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

2

0

2

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

22

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

2

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

169.04

        三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

2

0

0

0

0

0

2

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

1

0

0

0

0

0

1

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

1

0

0

0

0

0

1

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

2

0

0

0

0

0

2

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

        四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

        五、存在的主要问题及改进情况

        一年来,我局按照政府信息公开要求,认真落实,并取得了一定成效。但是仍存在一些问题,主要是工作动态类、政策解读类信息公开的广度不够,没有很好地回应群众最迫切的需求。

        改进情况:一是重点围绕群众关心关切的就业创业、社会保障、农民工服务保障、劳动关系、人才人事等重点领域,密切跟进部、省政务动态,及时更新,让群众在第一时间了解人社相关政策信息。二是定期收集群众关注涉及人社的热点信息,制定政策解读信息,通过官网、微信公众号、微博等方式及时发布,确保政策理念畅通。

        六、其他需要报告的事项

        2021年未收取政府信息公开信息处理费。

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