10月18日，乐至县公安局组织召开2023年第三季度队伍建设分析研判例会暨队伍风险防控评估会。会议由局党委委员、政治处主任邓韬主持，局党委委员、机关党委书记陈良，各派出所、县局各部门主要负责同志参加会议。

会议通报了2023年第三季度全县公安机关队伍管理工作、队伍风险防控工作开展情况，总结分析了当前全县公安队伍建设管理现状，深度剖析了突出问题根源，并针对如何落实整改提出具体意见建议。禁毒大队、特巡警大队、经济开发区派出所、回澜派出所围绕队伍管理工作作了分析研判发言。

会议要求：一是要抓好思想引导，提高政治站位。全警要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，学深悟透精神实质，不断提高政治素质，促进业务工作顺利开展；要坚定政治方向，站稳政治立场，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是要严管厚爱结合，激励约束并重。要摸准民辅警思想脉搏，把解决思想问题与解决实际问题有机结合起来，尽最大努力为民辅警排忧解难，让广大民辅警能够放下包袱，轻装上阵；日常监督管理要坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一，注重抓早抓小、抓苗头、抓预防，及时有效缓解消极因素，稳定队伍思想情绪，确保队伍警令畅通、步调一致、执行有力。三是要建立健全责任体系，确保风险防控工作常态推进。各单位主要负责同志作为队伍风险防控第一责任人，要进一步落实相关责任，紧盯队伍中的苗头性、倾向性问题，常态化开展谈心谈话，及时发现队伍管理漏洞，精准预警、因情施策、对症下药。要严格落实队伍风险隐患和岗位风险隐患研判制度，明确专人负责，每月收集整理队伍中存在的风险点，按照要求及时报送，坚决杜绝出现瞒报、漏报、不报的情况发生。同时，围绕风险信息收集、风险研判、评估处置、效果跟踪等四个方面抓好队伍风险防控工作，形成内容具体、环环相扣的责任体系，确保信息全整合、研判全覆盖、处置有预案。

（乐至县公安局陈延平供稿）