乐至县人力资源和社会保障局
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劳动人事争议仲裁申请办事指南
发布时间:2023-12-05   录入:乐至县人力资源和社会保障局

权力事项

类型

公共服务事项

服务单位

县劳动人事争议仲裁院

主管部门

乐至县人力资源和社会保障局

服务对象

自然人、营利法人、非营利法人、特别法人、非法人组织

咨询电话

028-23351280

办理形式

线下办理

服务内容

劳动人事争议仲裁申请

办理地点

乐至县人社局413室(乐至县南塔街道民乐路87号)

办理时限

收到仲裁申请之日起5个工作日内审查是否符合立案条件

申请条件

1.仲裁请求应属于劳动争议仲裁受案范围标的审查);
2.申请人与本案应有直接利害关系即申请人与被申请人具有劳动关系或其他直接利害关系主体审查);
3.申请人、被申请人含第三人主体明确主体资格适格主体资格审查);
4.仲裁请求明确、具体可诉性审查);
5.申请书符合规定要求格式审查);
6.案件属于管辖范围管辖审查)。

申请材料

1.仲裁申请书一式
2.申请人身份证复印件、联系电话。
3.被申请人的工商注册资料或组织机构代码证复印件、联系电话。
4.与请求事项相关的证据资料证据清单列明证据名称和证明目的

办理流程

一)提交申请;

(二)审查申请,并出具受理通知书或不予受理通知书

(三)送达受理通知书或不予受理通知书

收费依据及

标准

不收费

设定依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中国人民解放军文职人员条》《劳动人事争议仲裁委员会办案规则》《人事争议处理规定》等法律法规。

其他

 

 

 

 

如何正确书写劳动人事争议仲裁申请书

 

劳动人事争议当事人申请仲裁,需向劳动人事争议仲裁委员会递交仲裁《申请书》。一般来说仲裁申请书有以下几点要求

1.申请书可以打印也可以手写手写的申请书应用钢笔正楷书写使用原稿纸。

2.申请书的内容一般分为三部分。第一部分包括申请人和被申请人或者第三人的基本情况姓名单位名称、性别、年龄、地址住址、国籍、联系电话、邮政编码等第二部分是正文部分包括具体的仲裁请求、争议的事实、申请的理由以及证据证人的姓名和住地等第三部分包括申诉仲裁的时间、申诉人的签名或盖章)。

3.申请书一式两份一份正本一份副本如被申请人为两个以上或有第三人的应按被申请人或第三人确定副本数正副本的内容必须完全一致。

 

(样式)

仲裁申请书

申请人XXX,男/,汉族,生于XXXXXXXX日,公民身份号码:XXXXXXXXXXXX,住址:XXXX身份证地址),联系电话:XXXX

被申请人XXXX公司,法定代表人:XX,职务:XXXX

住所XXXX(营业执照上的地址),联系电话:XXXX

仲裁请求:(依据自己的情况主张,以下为举例)

1.裁决被申请人向申请人支付XXXXXX月至XX月工资共计XXXX元。

2.……

事实和理由

申请人于XXXXXX月到被申请人处从事XX工作,担任XX职务,工资每月XXXX元。……(阐述纠纷发生的具体经过)。经与被申请人多次协商,但均未果。为维护申请人的合法权益,特向贵委申请仲裁。

此致

乐至县劳动人事争议仲裁委员会

 

 

                                                    申请人:

XXXXXXXX

 

附件:1、《仲裁申请书》副本2份;2、证据清单及有关证据材料1份。

主办:资阳市人民政府 承办:资阳市人民政府办公室
市政府办公室联系电话:028-26655501 市政府网站联系电话:028-28000836
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