乐至县人力资源和社会保障局
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乐至县人力资源和社会保障 2024年法治建设暨普法工作要点
发布时间:2024-06-03   录入:乐至县人力资源和社会保障局

 

 

2024年,全县法治人社建设工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神认真落实省委十二届历次全会市委五届历次全会和县委十五届历次全会决策部署,全面落实一规划两纲要,扎实推进法治人社建设,全面推进全县人社系统各方面工作法治化,为乐至人社事业高质量发展提供有力法治保障。

一、加强党的领导,提升法治人社建设能力和水平

(一)加强党对法治政府建设的领导。局党组切实履行推进法治建设领导职责,将习近平法治思想贯彻落实到法治政府建设各方面和全过程,局党组会前学法不少于12次,举办行政执法人员规范执法等专题法治讲座。

(二)落实法治建设第一责任人制度。主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责,将习近平法治思想学习贯彻、依法依规决策、严格公正文明执法、谁执法谁普法普法责任制落实等工作作为年度述职内容,作为重要工作定期部署推进。扎实开展直属各单位主要负责同志年度述法工作。

(三)开展法治人社创建工作。根据人社部、人社厅年度工作安排,积极开展法治人社创建工作,通过创建活动不断提升法治人社建设工作水平。

(四)加强依法行政能力建设。深化法治机关建设,落实领导干部应知应会党内法规和法律法规清单制度,领导班子成员带头遵守执行宪法法律,坚持把行政法及人社领域法律法规作为行政决策、行政管理、行政监督的重要标尺。组织开展国家工作人员学法考法工作,按要求组织开展宪法宣誓活动。

二、依法全面履行管理服务职能,持续优化营商环境

(五)全面落实权责清单管理制度。加强行政权力事项清单管理,完善县本级行政权力职责清单,推进行政权力依法公开运行。

(六)全面加强行政合法性审查工作。做好行政规范性文件、重大行政决策、重大行政执法决定等事项合法性审查,确保行政行为在法治轨道运行,持续提升依法行政质效,保障行政相对人合法权益。

(七)推动有为政府和有效市场紧密结合。全面落实公平竞争审查制度,开展系统反垄断与反不正当竞争工作情况调查。全面梳理惠企事项清单,严格执行市场准入负面清单。进一步提高政务服务办理质效。强化补助资金等公共政策兑现和履约践诺工作,提升政府公信力。推行包容审慎监管,落实《四川省劳动保障轻微违法行为不予处罚清单》。

(八)健全完善行政执法制度。持续落实行政执法三项制度,将执法考评作为执法监督的重要手段,定期考评通报行政执法三项制度落实、行刑衔接实施等执法质量情况,促进行政执法效能提升。依法加大针对企业重复检查、执法不公等行为监督力度,保障企业平等有序参与市场经营。

(九)全面提升执法监管效能。规范行使行政处罚裁量权。落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度。严格履行重大行政执法报告制度,加强行政争议热点、难点问题研判。加强执法人员教育培训,提升能力素养,维护执法队伍良好形象。

三、完善依法行政制度体系,推进各项工作法治化

(十)加强行政规范性文件管理。对行政规范性文件加强梳理和评估,动态清理行政规范性文件,全面提升行政规范性文件质量。做好涉人社领域党内规范性文件备案审查工作。

(十一)落实重大行政决策程序规定。严格执行重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审核、集体讨论决定程序,依法依规决策重大事项,提高议事决策效率。加强决策成效评估工作。严格开展重大行政事项法制审核工作,防范法律风险。

(十二)加强法治服务队伍建设。深化法律顾问和公职律师工作,加强队伍培育和力量融合,更好发挥辅助决策、法制审核、矛盾纠纷化解、普法宣传等方面作用。

(十三)加强行政权力运行监督。落实行政机关负责人出庭应诉制度,全面履行人民法院生效判决。定期开展行政执法案卷评查,通报典型案例。配合做好人社领域法律法规贯彻执行监督工作。自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、社会监督、舆论监督,全面提升各项工作法治化水平。

四、坚持主动预防和多元化解相结合,着力构建安全稳定的法治环境

(十四)全面推进政务公开。落实政府信息公开制度,坚持公开为常态、不公开为例外。通过门户网站、政务新媒体和新闻媒体等便于社会公众知晓的途径,依法做好决策、执行、管理、服务、结果五公开,推进行政权力运行程序化和公开透明。

(十五)依法预防和化解矛盾纠纷。强化人社领域重大风险监测预警,科学研判,依法防范。推动法治化信访工作,实行诉访分离,进一步提升网上信访事项和群众反映问题规范化办理质效。做好劳动关系协商协调、劳动人事争议调解仲裁等工作,积极化解矛盾纠纷,促进社会和谐稳定。加强与司法部门沟通衔接,联合妥善化解人社领域各类争议问题。

(十六)落实谁执法谁普法责任制。推动开展全过程普法,实现普法与管理服务有机融合,构建结合管理服务推普法、结合执法检查促普法、结合信访接待抓普法、结合专项活动强普法的普法工作模式。在全面推行行政执法三项制度过程中,提升说理式执法水平。

(十七)丰富普法载体和形式。深入实施八五普法规划,充分利用五一国际劳动节、高校毕业季、宪法宣传周等重要时间节点开展普法宣传活动(见附件),不断营造尊法学法守法用法的良好社会氛围。常态化推介法治人社建设典型做法,打造一批具有人社特色普法服务品牌。

 

附件:2024年“乐至人社法治惠民行”专题活动计划表

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件

2024乐至人社法治惠民行专题活动计划表

 

序号

计划开展

时间

活动主题

活动内容及形式

责任单位

备注

  1.  

2

和谐劳动关系春风行动

重点宣传解读社会广泛关注的劳动关系法律法规和政策文件,帮助企业规范用工管理,引导劳动者依法理性合理表达利益诉求,共建共治共享构建和谐劳动关系成果。

劳动关系与监察股

 

  1.  

3

规范用工,法律进企业

通过座谈交流等形式,指导规范企业用工管理。

县劳动人事争议仲裁院

 

  1.  

45

川渝人社普法宣传月

“法治守护你我他  人社惠及千万家”主题组织开展优化营商环境专项宣传、劳动保障法律法规专项竞赛、“法治人社 惠民惠企”普法宣传短视频大赛等专题普法活动。

县劳动人事争议仲裁院劳动关系与监察股

 

  1.  

45
910

流动人员人事档案

管理普法宣传

通过公共招聘进校园活动,现场开展法律政策等宣传活动。

县人才交流中心

县就业服务管理局

 

  1.  

512

全省人社窗口单位业务技能练兵比武活动

按照人社部统一部署,以“练兵比武强技能,人社服务树新风”为主题开展2024年度全省人社窗口单位开展业务技能练兵比武活动。将练兵比武活动作为常态化长效化加强系统行风建设的重要举措,扎实培养一支政策通、业务精、作风硬的高素质人社干部队伍,推动人社领域公共服务水平不断提升。

局办公室

 

  1.  

6

仲裁庭审开放周

请有关单位观摩仲裁庭审,座谈交流规范用工管理。

县劳动人事争议仲裁院

 

  1.  

6

劳动合同案例

解读

通过乐至融媒体等载体宣传劳动合同相关知识,解读典型案例。

县劳动人事争议仲裁院

 

  1.  

10

社保服务进万家

通过集中宣讲、现场答疑、发放宣传资料等方式,加强对《中华人民共和国社会保险法》 《社会保险经办条例》等社保法律、法规、政策的宣传,帮助群众了解社保政策、知悉办事流程。

社会保险事业管理局

县城乡居民养老保险局

待省厅下发通知后具体

确定

  1.  

12

职业技能政策进校园

以宪法宣传周为契机,开展法治进校园活动,通过升旗仪式、主题班会、专题讲座、宣传展板等形式,大力宣传职业技能相关法律法规,全面提升学校教师依法治校、依法治教水平全面提高学校师生的知法、用法、守法的法律意识和能力。

就业促进股

县内各技工

院校

  1.  

12

12.4宪法

宣传周

开展12.4宪法宣传活动,进一步提升劳动法律法规普及率。

县劳动人事争议仲裁院

 

  1.  

12

根治欠薪专项行动

围绕《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规展开,通过发放普法宣传资料,普及工资支付相关法律法规和欠薪合法救济途径,维护农民工合法权益。

劳动关系与监察股

 

  1.  

23季度

和谐劳动关系春风行动普法宣传

开展和谐劳动关系春风行动送法入企普法宣传等法律服务活动,增强企业依法用工意识,提高职工依法维权能力。

劳动关系与监察股

划联合司法、总工会等成员单位开展

  1.  

第三季度

特定群体工伤保险参保政策进社区

通过现场讲解、发放宣传手册等形式,组织灵活就业人员参保、建筑业按项目参保等政策宣传,提高特定群体参保积极性。

社会保险股

社会保险事业管理局

 

  1.  

全年

就业政策进学校

开展高校毕业生等青年就业政策宣传活动,通过发放宣传资料、现场咨询等方式,进一步提升就业政策的知晓率和影响力。

就业促进股

县就业服务管理局

 

  1.  

第四季度

职业伤害预防保障法规政策进社区

通过职业伤害保障政策法规讲解、宣传手册发放等,进一步提升新就业形态就业人员对职业伤害保障的认识,提升此类人群职业伤害权益维护能力。

社会保险股

 

  1.  

全年

集中开展劳动用工法规政策宣传

结合优化营商环境提升行动,围绕人社法规政策实施质量、公共服务质效、办事效率等维度,进企业、进园区开展就业促进、职业技能培训、社会保险、劳动合同订立、履行、终止、解除、劳动争议纠纷处置等方面法规政策宣讲活动。

劳动关系与监察股

县劳动人事争议仲裁院

行政审批股

社会保险事业管理局

 

 

  1.  

全年

社会保险

进万家

联合传统主流媒体以及网络新媒体,通过采用新闻通稿、政策答疑、热点分析,投放“养老保险进万家”系列专题宣传短视频和专家访谈栏目等多种方式,及时解读养老保险政策。

社会保险事业管理局

县城乡居民养老保险局

 

  1.  

全年

监察普法进企业

结合“双随机一公开”、“清理整顿人力资源市场”等专项行动开展上门普法送政策。

劳动关系与监察股

 

  1.  

第四季度

社会保障卡一卡通条例
宣传月

全面宣传川渝社会保障卡一卡通条例内容,提升广大居民对社会保障卡一卡通的认知度和使用率,让“一卡通”更好融入百姓生活。

县城乡居民养老保险局

 

  1.  

第四季度

四川省第四届农民工服务周

为广大农民工朋友集中提供文化服务、政策咨询、创业指导、就业招聘、维权救助等内容,实现“线上+线下”全方位、省市县乡四级联动全覆盖共同服务农民工,搭建全省农民工服务保障交流平台,营造全社会关心关爱农民工的良好氛围。

县农民工服务中心

县就业服务管理局

 

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