依托省市县重点项目促进高校毕业生等青年

就业见习工作问答

(适用于企业)

   1.什么是就业见习?

    就业见习是组织高校毕业生等青年进行岗位实践锻炼的就 业准备活动，是帮助他们积累工作经验、增强实践能力、促进实现就业的重要举措。

 见习基地与见习人员签订见习协议，明确见习期限、岗位职 责、见习待遇、见习计划安排、双方权利义务、解除终止协议条件等。

    如果见习人员与见习基地都满意，见习期间或见习结束后，见习人员可与见习基地签订劳动合同。

2.什么是省市县重点项目?

本工作所依托的省重点项目，是指符合法律法规、产业政策、 发展规划、行业规范和资源节约集约利用要求等，对四川经济社 会发展具有支撑引领和导向示范作用，经四川省重点项目领导小组研究，报请省政府审定并发布的省重点项目。

本工作所依托的市县重点项目，是指由市县两级政府或有关部门按规定明确的重点项目。

3.依托省市县重点项目开展就业见习工作背景是什么?

    为帮助短期内难以找到合适工作的高校毕业生等青年，给他 们提供一个适应期、过渡期、调整期和选择期，2023年6月，四 川省发展改革委、人力资源社会保障厅、教育厅等部门联合创新 启动依托省重点项目促进高校毕业生等青年就业见习工作，发动 63家省重点项目业主单位开发了126个就业见习岗位。截至12月中旬，共吸纳了611名高校毕业生等青年参与见习。

实践证明，依托重点项目促进高校毕业生等青年就业见习， 有助于提升青年的实践能力和市场竞争力，有利于促进重点项目 业主单位人才梯队培养储备。为推动重点项目促进高校毕业生等 青年就业工作长效化，省发展改革委、人力资源社会保障厅、教 育厅、财政厅、省国资委等部门联合印发《关于做好省市县重点 项目促进高校毕业生等青年就业见习的指导意见》(川发改赈 〔2023〕627号),推动所依托项目范围从“省重点项目”扩大到“省 市县重点项目”,明确提出给予见习人员生活补助、办理人身意外伤害保险等方面权益保障。

4.青年参加省市县重点项目就业见习应符合什么条件?

(1)离校2年内未就业高校毕业生。

毕业2年内未就业大专及以上高校毕业生。

(2)16 — 24周岁失业青年。

在四川省公共就业服务管理机构进行失业登记，且处于有效状态的适龄青年。参加就业见习人员应符合上述(1)或(2)的条件，同时，还应具备申报岗位所需工作能力，遵纪守法，能够履行见习岗位职责，遵守见习基地各项规章制度，完成见习岗位工作任务。

5.参加省市县重点项目就业见习期限是多长?

见习期限一般为3至6个月，最长不超过12个月。见习期间或者期满后，被省市县重点项目业主单位正式录用 的，应当自录用之日起依法签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险费，合同约定的岗位与见习岗位一致的，不再约定试用期。见习期满，省市县重点项目业主单位不录用见习人员的，应在就业见习期满之日终止见习协议，并出具见习鉴定表。如提前解除见习协议，省市县重点项目业主单位应于5个工作日内向所在地人力资源社会保障部门报备。

6.政府对省市县重点项目业主单位成为就业见习基地后，开展就业见习工作的激励政策有哪些?

(1)见习补贴政策。对吸纳符合条件人员参加就业见习的 省市县重点项目业主单位，当地人力资源社会保障等部门将按照 当地最低工资标准给予用人单位见习补贴，补贴标准实施期限截至2024年12月31日。

(2)奖补激励政策。在国家级高校毕业生就业见习示范单 位和省级就业见习基地评选中，优先激励符合条件的省市县重点 项目业主单位。对新评定为国家级、省级就业见习基地的省市县重点项目业主单位，分别给予30万元、20万元的一次性奖补，政策实施期限截至2024年12月31日。对年度吸纳见习人员超 过50人、留用率超过30%并稳定就业1年以上的省市县重点项 目业主单位，给予10万元一次性奖补，与国家级、省级就业见 习基地一次性奖补不重复享受；政策实施期限截至2024年12月31日。

(3)税收优惠政策。省市县重点项目业主单位支出的见习 补贴等相关费用，不计入社会保险缴费基数。符合税收法律及其有关规定的支出，可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。

(4)舆论宣传引导。各级发改、人社、国资等部门将适时 利用各种宣传渠道和媒介，大力宣传弘扬省市县重点项目业主单位带动青年就业、履行社会责任的先进事迹。

7.省市县重点项目业主单位申报就业见习基地应具备什么条

件?

按照相关规定，政府鼓励相关企事业单位、社会组织申报就 业见习基地。省市县重点项目业主单位申报就业见习基地，应符合以下要求。

(1)在全省范围内依法成立(注册)、登记并承担省市县三 级重点项目建设的各类企事业单位及其他组织，管理规范，社会信誉良好，无违法违纪行为。

(2)能够提供一定数量适合高校毕业生等青年的就业见习岗位，提供的见习岗位应具备一定技术含量，有利于毕业生提高技能水平和工作能力，人身意外伤害等风险隐患较低。

(3)有规范的见习场所和设施，能够安排专门人员具体负 责就业见习管理工作，能够制定系统完善的见习工作制度、培训计划。

(4)能够按规定向见习人员发放生活补助，补助标准不低 于政府部门发放的就业见习补贴标准，鼓励有条件的业主单位结 合青年工作实际另外给予工作津贴。能够为见习人员办理人身意外伤害保险等。

(5)近两年内没有发生安全生产责任事故。认真执行国家有关法律法规，有符合国家规定的劳动保护和职业防护措施。

8.省市县重点项目业主单位如何申报就业见习基地?

符合条件的省市县重点项目业主单位可主动联系当地就业见习服务经办机构(附件1),详细了解就业见习相关政策，并在就业见习服务经办机构指导下开展就业见习基地申报工作。

    在四川就业创业网上服务大厅 (http://103.203.218.134)、“四川e就业”微信公众号上在线申报。待线上材料审核通过后，在人力资源社会保障部门统筹安排下，在网上发布就业见习招聘信息。

申报就业见习基地所需资料(均加盖公章):

(1)高校毕业生就业见习基地申报表。

(2)经办人、法人身份证复印件。