欧阳俊委员：

首先感谢您们对我区人社工作的关心，您提出的“关于大力培养我区技术技能人才的建议（第54号）”已交由我局办理，现答复如下：

就业是民生之本，培训是就业之基。近年来，我局认真贯彻落实党中央国务院、省委省政府和市委市政府关于做好“稳就业”工作、落实“保居民就业”任务的重大决策部署，大力推进职业技能提升行动，提高培训针对性实效性，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力，为稳步推进成资同城化创新发展先行区建设，提供技能人才支撑。

一、健全工作机制，高位推动职业技能人才培训。一是区委、区政府高度重视，把职业技能提升行动作为重要民生工程，将培训目标任务纳入区民生实事实施方案，通过月报、季报、年报制度，全力推进职业技能提升有关工作。二是部门密切协作，区人社局牵头抓总，协调区财政局、区退役军人事务局、区商务局、区农业农村局等相关行业部门，共同参与区级职业技能提升行动工作协调机制，按照职能职责，支持鼓励工会、共青团、妇联、残联等群团组织以及行业协会参与职业技能培训工作。三是压紧压实责任，坚持早研究、早安排、早实施、早落实，明确职业技能培训民生实事任务分管领导和具体责任人，明确专人负责《职业培训补贴资金使用情况月度统计表》和民生实事任务工作进度的统计汇总和上报工作，强力推进职业技能培训。

二、深化“放管服”改革，规范有序推进技能人才培训。一是对补贴性职业技能培训实施目录清单管理，及时收集资阳市顺鑫职业技能培训学校等9家（含市级1家）定点培训机构培训工种63个，在区政府网站进行公开公示，同时印制《雁江区就业创业培训报名办理指南》万余份，通过镇便民服务中心、农民工服务中心大力宣传就业创业培训报名办理方式、办理流程及提交资料等，鼓励贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业人员、城镇登记失业人员等重点群体参加就业创业培训。二是采取比选方式，确定承训机构。制定《资阳市雁江区职业技能提升培训培训机构比选方案》，召开比选会以1:1.5的比例从12家申报机构中优选出资阳市顺鑫职业技能培训学校等8家培训机构，承担劳务品牌及返乡创业培训任务，促进培训机构良性竞争。三是利用大数据平台，加强培训监管。利用“V2.0”系统进行培训学员实名制登记，严把学员入口关，配备指纹打卡及视频监控设备36台，对每期培训规范考勤打卡，培训过程全程录像监管，严把培训过程关。

三、创新拓展培训内容，培养多元化技能人才。一是坚持市场需求导向，围绕市场急需紧缺职业和市下达目标任务（家政服务技能培训人数不低于本地劳务品牌培训人员总数的25%），开展家政服务、养老服务等劳务品牌培训，培训学员3059人；二是围绕脱贫攻坚及乡村振兴，实施贫困劳动力培训学员1183人，新型职业农民培育工程培训学员806人、农村实用人才带头人素质提升计划培训学员500人、贫困村创业致富带头人和农村青年致富带头人培育工程培训学员316人，基层农技员培训745人次，举办各类技术培训班及现场指导80期，培训农民3000余人次；三是围绕新业态新经济，开展物流快递、电子商务等技能培训，培训学员810人。四是围绕“双创”核心，推进万众创业大众创新，针对有创业意愿劳动者开展创业培训学员3320人。五是以赛促学，以赛促教，通过举办“十万职工大练兵大比赛”，组织参加“天府杯”创业大赛、“中国创翼”创新创业大赛、农民工技能大赛、“资阳工匠杯”职业技能大赛等活动，获得省市奖项100余项；举办创业项目巡诊活动，为创业者提供项目交流、资源对接、项目投资等服务。同时，将党史学习教育、职业道德、职业规范、工匠精神、质量意识、法律意识和相关法律法规、安全环保、健康卫生、就业指导等内容贯穿职业技能培训全过程。

四、狠抓企业技能人才培训，助力企业稳岗扩岗。一是扎实开展线上培训，支持企业职工技能水平，认真落实《四川省人民政府办公厅关于应对新型冠状病毒肺炎疫情缓减中小企业生产经营困难的政策措施》（川办发〔2020〕10号）等文件精神，通过“雁江区就业扶持工作群”QQ群，向全区300余家企业宣传省、市出台的政策文件及申报指南，组织四川羽佳模塑有限公司等22家申报企业1496名职工结合岗位技能提升需求，依托“四川希望汽车技师学院网络平台”“资阳优创职业学校网络平台”“四川省职业技能提升网络培训平台资阳分院”“成都木马课堂”等线上培训平台开展管理会计、物业管理、焊工、车工、汽车维修工等工种的培训，向企业发放培训补贴111.48万元。二是实施灵活的以工代训、帮助企业稳岗扩岗，认真执行《四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅关于进一步做好以工代训工作的通知》（川人社办发〔2020〕114号）等文件要求，通过QQ群、企业座谈会等方式，广泛宣传动员企业开展以工代训。组织现代商用汽车（中国）有限公司、资阳鼎晟泓府大酒店有限公司等37家企业开展以工代训，培训工种、培训内容由企业根据实际自主安排，培训企业职工2491名，上半年向企业拨付以工代训培训补贴153.22万元，下半年预计拨付培训补贴110万元。三是积极探索校企合作，组织四川希望汽车职业学院参加“成渝双城”产教融合校企合作洽谈会暨专场招聘会，签订《“成渝双城”产教融合校企合作协议书》，探索开展项目制培训，促进人才培养合作交流。

下一步，将持续把培训作为提升就业竞争力的根本方法和重要手段，开展培训政策宣传，利用QQ群、微信群、乡村广播等媒体和派发宣传资料相结合的方式，全面宣传培训政策。构建覆盖全区劳动者的培训体系，整合培训资源，增强培训师资力量，精选培训内容，提高培训的针对性、实用性和实效性，着力培养新型技能型人才，推动新时代技能人才工作高质量发展。

再次感谢您对人社工作的关心和支持，请继续对我们的工作提出宝贵的意见和建议。您对以上答复有什么意见，请填写在《办理情况意见表》上及时反馈我们，以便我们进一步改进工作。

资阳市雁江区人力资源和社会保障局

                            2022年5月11日