尹佳玉委员：

首先感谢您们对我区就业促进工作的关心，您提出的“关于进一步做好我区就业促进工作的建议（第30号）”已交由我局办理，现答复如下：

一、关于“进一步加大政策宣传”落实情况。立足服务不同劳动者和用人单位需求，组织实施全方位、立体式、多层次专项宣传活动。推广“四川E就业”微信公众号，依托人社基层平台、就业扶持QQ群、微信、乡村广播、手机短信等渠道，让劳动者对就业政策“喜欢看”“乐意听”“随时读”。今年以来，发放《就业困难认定办法》《失业保险条例》《高校毕业生就业创业宣传手册》等就业创业宣传资料4万册、企业用工信息5万份，推送手机短信10万余条，群众政策知晓度不断提高。

二、关于“进一步加强基层就业服务平台建设”落实情况。突出“建管用”一条线，建成标准化区镇（街道）村人社平台327个，投入资金1000万元，把失业登记，求职登记、技能培训报名、职业介绍等就业服务下延至基层平台，每个镇（街道）平台配备专职人员1至2名，村（社区）平台以政府购买服务的方式聘用协管员1名，专门从事就业服务。加快推进“四川公共就业创业信息管理系统V2.0版”升级改造，全区17个镇就业创业服务网点实现全网通办，打通人社服务“最后一公里”。

三、关于“进一步提升就业援助力度”落实情况。大力开展职业技能提升行动，把就业困难人员、下岗失业人员、高校毕业生、退役军人以及农民工等就业困难群体纳入政府补贴性培训范围，2021年以来，围绕乡村振兴、新业态新经济和“双创”核心，结合市场急需紧缺和劳动者培训意愿，以“送教下乡”方式，开展物流快递、电子商务、电工、焊工、家政服务等各类职业技能培训2784人，发放培训补贴239.1万元。组织现代商用汽车、资阳鼎晟泓府豪生大酒店等37家企业开展以工代训，培训企业职工2491名，发放培训补贴266.5万元。落实企业稳岗补贴，发放201家稳岗补贴198.34万，惠及职工1.44万人。严格遵循“因事设岗、因需设岗”原则，开发保洁员、乡村道路维护员等公益性岗位2454个，托底安置退役军人、脱贫易返贫人员、就业困难人员就业。

四、关于“进一步破解人力资源结构矛盾”落实情况。推进人力资源服务许可备案便民化。2021年以来，行政许可、备案从事人力资源服务活动、劳务派遣单位44家，帮助2.76万人次实现就业、择业和流动。搭建人岗对接招聘平台。依托资阳大众网等平台举办线上招聘会，247家企业提供岗位4500个。举办网络直播招聘会2场，参加企业17家，提供岗位429个。举办“2022年‘春风行动’暨农民工就业服务”现场招聘会，105家企业提供岗位3500余个，现场达成意向用工协议2538人。加强区域劳务协作。强化成德眉资就业创业服务协作，配合举办“成德眉资同城化”网络专场招聘会。组织安井、南骏、现代等企业到成都信息工程学院、四川师范学院等参加高校毕业生“双选会”，引进高素质人才213人。

再次感谢您对我区就业促进工作的关心和支持，请继续对我们的工作提出宝贵意见和建议，您对以上答复有什么意见，请填写在《代表建议办理情况反馈意见表》上及时反馈我们，以便我们进一步改进工作。

资阳市雁江区人力资源和社会保障局

                                 2022年5月11日