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资阳市卫生健康委员会 关于印发《资阳市卫生健康委防范领导干部 干预执法办案制度》的通知
发布时间:2023-03-29   录入:资阳市卫生健康委员会

       

 

                                                                                  资卫健发 [2023] 5号

 

 

资阳市卫生健康委员会

关于印发《资阳市卫生健康委防范领导干部

干预执法办案制度》的通知

 

委机关各科室

进一步推进法治政府建设,防范行政执法机关内领导干部干预行政执法,确保行政执法依法独立公正行使职权现将《资阳市卫生健康委防范领导干部干预执法办案制度》印发你们,请遵照执行

 

 

                                        资阳市卫生健康委员会

                                        2023329

 

资阳市卫生健康委防范领导干部

干预执法办案制度

 

 

第一条  领导干部应当带头遵守宪法和法律,维护行政执法权威,支持行政执法工作人员依法独立公正行使职权。任何人都不得要求行政执法人员违反法定职责或法定程序处理案件,做有碍公正执法的事情。

第二条  对行政执法工作负有领导职责的人员,因履行职责需要,可以依照工作程序了解案件情况,组织研究行政执法政策,统筹协调依法处理工作,督促行政执法人员依法履行职责,为行政执法人员创造良好的执法环境,不得对案件的证据采信、事实认定、具体行政行为等作出具体决定。

第三条  行政执法人员依法独立公正行使职权,不得执行任何领导干部违反法定职责或者法定程序、有碍执法公正的要求。对于领导干部的干预、说情或者打探案情,行政执法人员应当予以拒绝;对于在法律程序之外转递涉案材料的,应当告知其依照程序办理。

第四条  对领导干部干预行政执法活动、插手具体案件处理的情况,行政执法人员应当全面、如实记录,对相关信息要依法提取、介质存储、入卷存查,做到全程留痕,有据可查。

 

第五条  行政执法人员如实记录领导干部干预执法活动、插手具体案件处理情况的行为,受法律和组织保护。领导干部不得对行政执法人员打击报复。领导干部对行政执法人员进行打击报复的,按照干部管理权限,视情节轻重,依规依纪依法予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织处理或党纪政务处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。非因法定事由,非经法定程序,不得将行政执法人员免职、调离、辞退或者作出降级、撤职、开除等处分。

第六条  领导干部有下列行为之一的,属于违法干预行政执法活动,按程序报经批准后予以通报,必要时可以向社会公开:

在行政案件、立案、调查、处理、等环节主动为案件当事人请托说情的;

)主动要求办案人员或办案单位负责人私下会见案件当事人、代理人、近亲属以及其他与案件有利害关系的人的;

)主动授意、纵容身边工作人员或者亲属为案件当事人请托说情的;

其他严重违法干预行政执法活动、妨碍执法公正的行为。

第七条  领导干部有本办法第条所列行为之一,造成后果或者恶劣影响的,按照干部管理权限,视情节轻重,依规依纪依法予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织处理或党纪政务处分;造成错案或者其他严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第八条  领导干部干预执法活动、插手具体案件处理的情况,应当纳入党风廉政建设责任制和政绩考核体系,作为考核干部是否遵守法律、依法办事、廉洁自律的重要依据。

第九条  领导干部的当事人或者当事人、诉讼代理人的近亲属与本案有利害关系与本案当事人有其他关系,可能影响对案件公正审理的,应当全程回避案件审办。

  本制度自公布之日起施行。

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