资审发〔2022〕22 号

各县（区）审计局，市局机关各科（室），市投资审计中心：

审计信息工作是“2022 审计质效提升年活动”的重要抓手， 是增强“能查能说能写”本领和推进研究型审计的重要载体，在服务领导宏观决策、提升审计成果质量、促进审计成果转化、树立审计形象、扩大审计影响等方面有着积极而重要的作用。2022 年 1-5 月，虽然市局编发简报 24 期、被各级采用 12 期，报送审计业务专报 1 期并获市领导签批，但从审计统计报表看，全市审计机关审计信息报送却为零，一定程度上反映出各级审计机关及其科（股）室、中心对审计信息工作尤其是业务信息重视不够、 办法不多、措施不力，用真功、下深水不足。为进一步提升审计信息数量和质量，客观真实、有力有效反映审计工作成效，现就有关事项通知如下：

一、压紧压实责任

市局分管领导和各县（区）审计局主要负责同志要高度重视 审计信息工作，加强领导和督促指导，及时提炼审计成果、撰写 审计信息。市局办公室要以《审计简报》、审计专报等为载体， 加大撰写、指导和组稿力度，宁缺勿滥、严格把关、及时报送， 统筹做好全市审计机关信息工作。市局机关各科室、中心要做好 工作统筹，每个审计项目至少要有 1 篇高质量、可采用报送的信 息简报或专报，重要工作、重大活动、重要改革等要及时撰写报 送信息。

二、建立通报制度

审计信息工作任务分类下达、据实计分（计分标准及任务分 解表详见附件 2），完成目标平均分配到每月，按月分类计分。 从 2022 年 6 月份起，每月对县（区）审计局、市局机关各科室 和中心信息任务完成情况予以通报。为避免突击完成任务，造成 前期信息不足、后期过滥的情况，每季度按全年任务分平均计算分值，未达平均分值者，当季最后一个月倒扣 2 分；达到或超过 当季任务分值的，据实计分。

三、严格逗硬奖惩

审计信息工作纳入对各县（区）审计局、市局机关各科室和 中心的总体评价，纳入优秀审计项目、人才强审九大工程相关评选标准，纳入市局平时考核、年度考核以及评先评优、晋职晋级 参照范畴。对一个考核周期内（季度或年度），未按时完成信息 工作目标任务的科室、中心，取消科室、中心负责人当季或当年评先评优资格；对信息工作成绩突出的个人，在符合条件的情况 下，酌情优先当季或当年评先评优乃至晋职晋级。

资阳市审计局

2022 年 6 月 8 日