资阳市国有资产监督管理委员会
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资阳市国资委党委关于报送贯彻落实市委四届九次全会“三个决定”责任分工项目推进台账的报告
发布时间:2020-07-31   录入:资阳市国有资产监督管理委员会

  

  
市委办:
按照市委办关于《贯彻落实〈关于深入贯彻新发展理念以成资同城化为引领全面推动高质量发展的决定〉〈关于深入贯彻党的十九届四中全会和省委十一届六次全会精神推进城乡基层治理制度创新和能力建设夯实基层基础的决定〉〈关于纵深推进全面从严治党坚决有力净化政治生态的决定〉项目责任分工方案》文件要求,我委认真贯彻落实相关工作,现将工作开展情况报告如下。
  
附:贯彻落实市委四届九次全会“三个决定”责任分项目推进台账
资阳市国资委党委
                                                                                                                                                                               2020年7月3日
 
 
贯彻落实市委四届九次全会“三个决定”责任分工项目推进台账
  
  
序号
项  目
项目内容
责任领导
部  门
完成时限
工作措施
推进情况
二十二
提高政治能力
深刻认识政治属性是党组织的根本属性,政治功能是党组织的基本功能。切实提高党员干部特别是领导干部把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。引导党员干部善于从政治上研判形势、分析问题,自觉在大局下想问题、做工作,做到一切服从大局、一切服务大局。
熊宇
办公室
长期坚持
1.进一步贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的讲话精神,牢固树立“国企姓党”的基本思想,坚持和加强党对国有企业的全面领导。
2.以中央关于国资国企改革、供给侧结构性改革精神为引领,优化国有资本布局,加快市属国有企业整合重组。
3.严格遵守《党委会议事规则》等各项制度,严格执行民主集中制,凡属重大问题由党组织集体前置研究。坚持主要领导末位发言制度,干部自觉服从民主集中决定。
 
1.深入贯彻习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的讲话精神,学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例》,3月召开党建暨党风廉政建设会议,邀请市纪委、市委组织部领导来给国企讲课,重点就《条例》内容进行解读。
2.制定《市属国有企业转型发展推进方案》,优化国有资本布局,加快市属国有企业整合重组。
3.严格遵守《党委会议事规则》等各项制度,印发《中共资阳市国有资产监督管理委员会委员会议事规则》《资阳市市属企业党组织会议议事规则(试行)》,坚持“三重一大”重大问题由党组织集体前置研究。
二十三
落实领导责任
党委(党组)切实扛起从严管党治党政治责任,定期召开专题会议,听取加强党内监督情况专题报告,综合分析所在地区、部门(单位)政治生态状况,提出加强和改进的意见及工作措施,抓好组织实施和督促检查。党委(党组)书记认真履行第一责任人职责,党委(党组)其他成员落实好“一岗双责”要求。
熊宇
办公室
长期坚持
1.坚持“抓党建就是最大政绩”理念,党委带头增强党建主业意识,落实全面从严治党责任,把党建工作与中心工作一起谋划推进,定期安排部署国资系统党建工作。
2.健全完善考核评价机制,把推动发展、服务大局成效纳入企业党组织书记抓党建促发展的述职评议,督促企业党组织书记主动落实第一责任、班子成员主动落实“一岗双责”,层层落实党建工作责任。
3.完善国资领域党组织运行规则,健全企业党组织发挥领导作用的制度规定。建立常态化提醒机制,对企业履行党建工作“一岗双责”不到位、对党建工作指导、检查、督促不够的领导干部,及时进行谈话提醒。
1.印发《2020年资阳市国有企业党建工作评价办法》,把党建工作与中心工作一起谋划推进作为党组织书记抓党建考核重要内容。
2.5月,开展对国有企业党组织的党建和党风廉政建设考核,督促企业党组织书记主动落实第一责任、班子成员主动落实“一岗双责”,并通报考核结果。
3.印发《关于做好当前国有企业党建重点工作的通知》,建立常态化提醒机制,对近期党建、党风廉政建设重点工作进行安排提醒。
二十四
发挥“头雁作用”
充分发挥领导机关和领导干部示范引领作用。教育和引导各级领导干部深刻认识自己在推进全面从严治党、净化政治生态中的特殊重要性和肩负的重大责任,做到政治坚定、绝对忠诚,清正廉洁、担当负责,示范带动形成风清气正的良好政治生态。
熊宇
办公室
长期坚持
1.创新工作方式方法,坚持领导带头以上率下,转变工作作风和工作方式,坚持“一线工作法”,认清领导干部在发挥“头雁作用”的重要性和重大责任,形成层层示范效应。
2.建强党支部书记队伍,把最优秀的党员选拔到党支部书记岗位,把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要平台,分级建立党支部书记后备人才库,结合党建述职、党员评议情况,及时调整不在状态、不胜任的党支部书记。
3.加强对领导干部以及关键岗位干部的监督,对领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业、赌博敛财、利用地方名贵特产谋取私利等政风、家风问题进行持续摸排、整治,以铁的纪律为国有企业转型发展提供强有力保障。
1.坚持“一线工作法”,切实发挥领导干部在发挥“头雁作用”。坚持重大事情三个亲自,特别是在干部作风、机关效率上要亲自示范。
2.6月,举办党支部书记和党务干部培训班,提高党支部书记的能力,探索把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要平台。一年一次对党支部书记述职进行分析研判,结合党建述职、党员评议情况,及时调整不在状态、不胜任的党支部书记。
3.持续做好家风建设,对企业领导干部以及关键岗位干部的监督,对配偶、子女及其配偶违规经商办企业、赌博敛财、利用地方名贵特产谋取私利等政风、家风问题进行持续摸排、建立台账,严肃查处。正在筹备举办国资系统家庭教育讲座。
  
  
  
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