2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。雁江区自然资源工作总体思路是：坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对四川和自然资源工作的系列重要指示精神，聚焦“国之大者”“省之要事”“市之重点”“民之关切”，深入贯彻落实“三化联动”发展战略，锚定目标、凝心聚力、笃定实干，坚持以“留空间、优生态、添动力、促发展”为己任，奋力推动雁江区自然资源事业再上新台阶。

一、完善国土空间规划体系

（一）提升规划设计水平。完成区级国土空间规划批复实施，优化镇、村片规划布局，加快推进片区乡村国土空间规划报批实施。持续攻坚城市规划建设大会战，修编城东三大片区控制性详细规划。

（二）加强专项规划管理衔接。编制沱江水上运动专项规划等专项规划，突出生态价值，彰显城市生态属性。加强专项规划与国土空间规划的有机衔接，探索建立常态化衔接机制。

（三）落实镇（街道）规划例会。进一步规范全区镇（街道）级国土空间规划委员会工作，完善镇（街道）级国土空间规划委员会议事规则，提高规划决策的科学性，增强规划的执行力度，压紧压实镇（街道）级工作职责。

二、持续优化综合服务

（四）推动项目服务走深走实。一是用心服务窗口。加强“标准化”建设，拓展行政许可事项“一单一图一表”运用，切实提升政务服务效能。加强“规范化”运行，优化省一体化政务服务4.0平台服务事项要素清单，规范四川省自然资源基础信息平台运行。加强“便利化”服务，推行线下办事“只进一门”，线上办事“一网通办”。二是优化服务程序。优化完善控规维护程序，精简环节，对现有控规维护程序（2个阶段）和时间（一个月）进行再压缩，确保规划高效服务项目。

（五）推进统一调查和确权登记。与区不动产登记中心密切配合，全面完成雁江区林权数据整合、汇交，启动开展林地经营权不动产登记。

（六）进一步完善工作机制。全面了解雁江区存量建设用地现状，结合实际建立小宗国有地工作机制、规范工作流程。推动乡镇（街道）级国土空间规划委员会落地落实。

三、开展生态保护修复

（七）充分发挥项目主引擎作用。加快推进森林质量提升绿色产业发展项目建设。培育发展林药1000亩。重点推进“天府森林粮库”建设，评定县级及以上“林粮”示范基地2个。科学开展乡村绿化美化，推进省级森林乡镇、森林村庄申报工作。

(八)持续强化林草资源保护利用。完善“三单一函”等工作机制，推行“林长+重点工作”，主动联系周边县区，开展“协同巡林”。落实林地管理边界划定，适时启用国土“三调”数据对接融合成果，编制天然林保护修复中长期规划、新一轮林地保护利用规划和湿地保护规划，规范开展公益林调出、补进。启动新一轮雁江区古树普查调查，做深做实古树保护基础工作。对涉及林地的矿山开展梳理排查，确保依法依规使用林地草地湿地。

（九）统筹推进集体林权制度改革。加快推进“三权分置”，抓好配套制度落实，确保林权流转有序，发展林业适度规模经营，加强森林经营管理，盘活林业资源，保障林木所有权权能，支持产业发展，加大金融支持力度。

四、筑牢防控安全底板

（十）推进森林防火常态化治理。组织开展防火宣传月、“3·30”警示日、“开学第一课”等系列主题宣传活动，大力宣传森林防火和应急避险科普知识。突出森林公园、城市面山等重点区域，全覆盖、常态化开展森林火灾隐患排查整治。落实巡山护林员制度，加强森林火险预测预报预警，严格落实火险预警逐级“叫应”机制和分区分级精准防控措施。建立建强县、乡、村三级火情处置队伍，全力做到“两个确保”。

（十一）巩固松材线虫病防控成果。发挥雁江国家级监测点引领示范作用，加强林草有害生物监测预报，抓牢抓实安全生产，做好蜀柏毒蛾着力防范重大林业有害生物灾害。

（十二）做深信访维稳工作。切实践行信访工作“为民解难、为党分忧”的政治责任，加大治理重复信访、化解信访积案工作力度，全心全意为群众解决自然资源和规划领域“急难愁盼”问题，切实维护群众合法权益、化解信访突出问题、促进社会和谐稳定。

五、全面推进党的建设

（十三）持续深化党的政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，持续深化政治机关意识教育、对党忠诚教育，常态化开展重温入党誓词、重温入党志愿书、主题党日、廉政党课等活动，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动党员干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。严肃党的政治纪律和政治规矩，深入推进巡视巡察发现问题整改，不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委及区委决策部署。

（十四）大力提升基层党建质效。严格执行机关基层党组织任期制度，完成机关党委、机关纪委换届选举，选优配齐机关支部委员，筑牢基层党组织战斗堡垒。深化模范机关建设，开展“四强”党支部建设，选树“四强”党支部先进典型，以示范带动促进机关支部整体建设提升。综合运用“工作提示单”和“问题提醒单”，常态开展党支部标准化规范化建设状况抽查检查，进一步提高“三会一课”和主题党日质量。积极创建与中心工作“贴得紧”、与业务工作“融合深”的机关党建品牌，努力打造书记特色项目，推进党建与业务融合发展。

（十五）全面加强干部队伍建设。坚持党管干部原则，鲜明正确的选人用人导向，精准、规范、高效做好干部选拔任用工作，统筹用好职务职级并行、岗位晋升等相关政策，激励自然资源系统干部担当作为。常态化开展自然资源业务大讲堂，依托机关党委兜底培训，通过以比促学、以考促学全面提升干部职工业务能力。通过人才引进、公开招聘、商调选聘等方式，加大专业性人才引进力度，着力打造一支“政治坚定、业务精湛、朝气蓬勃、清正廉洁”的自然资源队伍。通过岗位调整、增设股室等多种形式，推动人岗相适、人事相宜，进一步落实责任到人、落实任务到位。深入推进“条抓块统”工作，强化片区林业工作站动态监管，促进基层赋能增效。

（十六）坚定不移正风肃纪反腐。对标对表“三级五岗”责任清单，拧紧管党治党“责任链”。坚持把党的纪律挺在前面，常态长效开展谈心谈话、警示教育，定期分析通报典型案例，打好廉洁从政“预防针”。精准运用“四种形态”，充分发挥“贯通协同”作用，盯紧重要岗位、关键领域、重点环节，科学确定廉政风险点，靶向制定防控措施，筑牢廉洁“防护墙”。驰而不息纠“四风”树新风，深化完善用制度管权、靠制度管人、按制度办事的长效机制，强化基层日常监督管理，全面提升党风廉政建设社会评价满意度。

（十七）落实“过紧日子”要求。自觉履行“勤俭节约”理念，持续严控一般性支出，严控机关公务用车运行维护费、公务接待费、公车租赁费等支出，严把审核关，降低一般性经费支出，让有限的财政性资金发挥最好效益。