抓人才就是抓发展。近年来，中国牙谷牢固树立“人才是第一资源”理念，大力实施“口腔英才计划”，注重在引才、育才和环境建设上下功夫，培养造就一支懂专业、能创新、敢担当的人才队伍。

吸引人才，建强智库。中国牙谷创新引才方式，借优势资源引高端人才。连续举办四届中国牙谷峰会，集聚口腔领域权威专家学者、行业精英等“高精尖”人才600余名，联合开展学术交流，助力口腔产业创新发展。以院士（专家）资阳行活动为契机，积极邀请王松灵、周学东等8名院士（专家）组建中国牙谷智库，汇聚付小兵等54名高端智囊亲临牙谷，把脉问诊、建言献策。注重引资与引智并举，按照“引进一个企业、带来一批人才”思路，坚持招商与招才信息互通、资源共享，引进中国青年创新创业大赛全国金奖获得者田方俊等300余名行业领军人才智汇牙谷、创新发展。

培育本土专业人才同样重要。中国牙谷紧扣产业发展，积极搭建发展平台，培育专业人才。加强与四川大学华西口腔医学院合作，打造全国唯一口腔职业院校－－资阳口腔职业学院，开设口腔医学技术等9个专业，现有在校学生1400余人。围绕产业链条延伸拓展，建成口腔疾病研究国家重点实验室中国牙谷研发孵化中心，不断提高牙谷研发孵化水平，推动培育口腔领域高端人才。聚焦实用型人才提能增干，建立恒和鑫、牙易在线等5家高校教学实习基地，以“师带徒”“技术比武”等方式共育口腔产业实用型人才。

引才、育才，更要留才，中国牙谷坚持用优厚政策创一流环境。落实党工委联系服务专家制度，利用重大节日、活动等走访慰问牙谷专家人才200余人次，收集解决企业、人才等各类困难、问题63个。研究制定中国牙谷人才引进特殊支持办法等3个人才新政，严格落实子女入学、医疗保障、交通出行等服务措施，谋划设立产业发展等专项资金5000万元，定向用于人才开发、科技创新。大力推进人才公寓建设，高品质建成中国牙谷民生家苑、科创园等人才公寓1389套，以安居促进人才安身乐业。