资阳市雁江区城东新区管理委员会

“三性一化”建设活动方案

为切实贯彻落实区委对城东新区管委会提出的“政治性、纪律性、规范性、精细化”要求，提高城东新区管委会全体干部的执行力、战斗力，促进城东新区城市建设快速、高质量发展，结合城东新区管委会实际，经城东新区党工委研究，决定在城东新区管委会集中三个月开展“三性一化”建设活动，特制定如下活动方案。

一、工作意义及目标

深刻理解开展“三性一化”建设活动的重大意义。全体干部职工要增强政治性，服从党委决定，服务中心工作；增强纪律性，恪尽职守，廉洁奉公；增强规范性，依法办事，知行合一；做到精细化，全域治理，落细落地。要切实转变工作作风，明确岗位职责，担当作为，追求高效率高质量。杜绝不作为，慢作为，彻底整治“庸、懒、散、浮、拖”现象。要深刻认识在区委区政府领导下城东新区管委会在推进雁江发展中的重要作用，全体干部职工要勇于担负起服务城东新区建设的光荣使命，切实增强政治性、纪律性、责任感、紧迫感，摆正位置，端正工作作风，提升工作效能，确保将市委市政府、区委区政府对城东新区的各项决策部署落实到位，做到令行禁止。

二、工作安排及做法

“三性一化”建设活动以城东新区建设“九大专项行动”为主要载体，以支部、科室为活动单位，从2020年8月至10月，分三个阶段开展。

第一阶段：提高认识阶段（8月1日-8月15日）。启动“三性一化”建设活动，分支部组织全体党员、分科室组织全体干部职工，全覆盖学习习近平总书记系列讲话精神，学习中央、省、市、区关于推进发展的方针政策及相关会议精神，学习作风及纪律建设的相关法规文件，纪工委组织全体干部职工观看警示教育片、到警示教育基地等形式进行警示教育，结合岗位职责，开展“三性一化”专题讨论活动，统一思想，提高认识。

第二阶段：整改落实阶段（8月16日-9月30日）。对照“三性一化”活动要求，各支部、科室、直属单位以及每名干部职工认真查找存在问题，制定切实可行的整改措施，建立问题清单及整改台账，明确整改时限；落实督查问效，由纪工委牵头，定期不定期督查各支部、科室、直属单位及干部职工问题整改情况，进一步强化作风整顿。

第三阶段：建章立制阶段（10月1日-10月31日）。针对查找出来的突出问题，坚持“废、改、立”、注重标本兼治、建立健全各类制度，以改进作风的新成效推动城东新区建设和发展。

三、工作纪律要求

（一）强化组织领导。成立城东管委会“三性一化”建设活动领导小组，唐锋常委和魏威副区长任组长，城东党工委委员为副组长，各科室负责人和直属单位负责人为成员。活动领导小组办公室设在党政办，由党政办主任田江河兼任办公室主任。

（二）强化监督管理。纪工委和领导小组办公室加强监督，实行亮牌通报和公示。以下事项出现一次对具体责任人记一次黄牌：区级领导安排的工作未按照要求办结的；对《书记信箱》、《区长信箱》等上级交办信访问题延期办结的；其他违反相关规定等情形。个人累计三块黄牌记为一块红牌，经党工委研究后调整其工作岗位；若科室成员累计五块黄牌或两块红牌则该科室负责人记一块黄牌。记牌情况将设立公示栏进行公示，并在年终考核中使用，一块黄牌扣一分，一块红牌扣三分。个人累计三块红牌则年终考核等次确定为不称职或不合格。

（三）强化主动作为。通过开展“三性一化”建设活动，全体干部职工要牢记初心，担当使命，切实增强大局意识，转变工作作风，强化团队精神，激发团队智慧，形成工作合力，为推动城东新区建设高质量发展再创佳绩。 

附件：城东新区管委会“三性一化”建设活动督查记牌登记表

附件：

城东新区管委会“三性一化”建设活动

督查记牌登记表

督查人签名：

纪工委书记审查：

分管领导意见：

管委会主要领导意见：

要求：督查人指纪工委和活动办公室成员，督查人签名最少须1名领导和2名督查工作人员。