民族要复兴，乡村必振兴。为进一步贯彻“守底线、抓衔接、促振兴”这一主线，丹山镇以乡村振兴“六项工作机制”，推动乡村振兴统筹发力。

夯实思想教育凝心铸魂机制。以习近平总书记关于“三农”工作、乡村振兴的重要论述和重要指示精神为主，突出领导带学、组织送学、实践促学，通过“送学上门”、集中培训等学习模式，全年共举办培训班26期，轮训党员762名，让党的惠农政策进入千家万户，凝聚形成全面推进乡村振兴的强大力量。

建立高效运行组织领导机制。建立镇村两级书记抓乡村振兴工作机制，凝聚乡村振兴强大合力。坚持规划先行，强化设计布局，变优势为胜势；坚持每周调度，每月总结，层层压实工作责任，抓好实施。将抓党建促乡村振兴纳入村支部书记抓党建述职评议的重要内容，纳入年度目标责任考核指标体系，高位推动工作落实到位。

强化事事办结项目推进机制。全力推进丹山镇现代农业产业园区建设，贯穿15个村（居），129个村民小组，辐射带动人口3万，形成村村有带、带带相连、串带成环的生动格局。发扬“事不过夜、马上就办”作风，推动党员干部干在实处、重在服务。

形成党建引领产业振兴机制。充分发挥特色资源优势，以“粮油猪菜”四大产业为指导，引导农户将撂荒地外包流转，引进公司发展农业产业，构建“党组织+合作社+公司+农户”产业链条。建立村级集体经济发展激励机制，以18个集体经济试点村辐射带动，因地制宜发展一村一品、一镇一业，持续增强村级集体经济造血功能。

健全选培结合人才发展机制。坚持以人才振兴赋能乡村振兴，着力构建选优培强人才发展机制，强化乡村振兴人才支撑。配合区级部门，选拔49名各种类型优秀年轻干部到我镇16个村（脱贫村、集体经济薄弱村和乡村振兴重点帮扶村）脱产开展工作，严格规章管理，强化督查监督，深入开展各项培训，持续不断为乡村振兴发展注入力量。

完善“田字型”基层治理机制。用活用好“民情地图”，科学划分576个基层治理小网格，组建一村一网格联防队，着力构建社会治理一张网；完善村民自治管理体制，定期召开党员大会、村民代表大会，发动群防群治力量，进一步激发群众积极投身禁毒追逃、疫情防控、乡村振兴、创文创卫、平安建设等各项工作，实现“党员带着群众干”到“群众高高兴兴主动跟着党员干”的转变。