一是“聚”人才。探索人才引进机制，打好“乡情牌”，引导外出务工经商人员、退伍军人、农村大中专毕业生返乡投资兴业。

二是“用”人才。积极培育一批扎根农村的“土专家”“田秀才”，组织400余人开展柑橘、高粱种植业技术培训；选派党建指导员、驻村干部共47名青年干部为各村在基层组织建设、精准扶贫、项目建设、农业生产等方面提供人才支撑。

三是“带”人才。坚持“双培双带”模式，搭建宝台镇初心论坛、优秀支书党建述职平台，邀请优秀干部分享经验，引导各领域人才积极投身乡村振兴。