根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和省、市、县政府信息公开工作相关要求，现将我局2015年政府信息公开工作报告公开如下。本报告中所列数据的统计期限自2015年1月1日起至2015年12月31日止。
一、总体情况
2015年我局始终坚持把政府信息公开工作纳入年度工作的重要议事日程，由主要领导负总责，分管领导牵头，局办公室具体负责信息公开相关事宜。根据相关要求，我局严格依照政务公开的内容和标准，对公开的信息进行了审核公开。按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，妥善处理公开与保密的关系，在确保不失密不泄密的前提下，积极稳妥的将本年度能够公开的政府信息都予以公开，有效保障公民、法人和其他社会组织依法获得信息。公开内容主要包括我局职责和机构、业务政策法规、重要活动新闻、业务办理流程等，切实做到了应公开的全部公开，公开目录、公开内容真实具体，切实保障群众的知情权。
二、主动公开政府信息情况
2015年我局公布和更新了局相关工作动态，在职责范围内确定了主动公开的政府信息本文来源，政府信息公开做到了全面、及时，凡属应当公开的信息都进行了公开。2015年全年我局在四川省政府信息公开目录管理系统中公开各类信息141条，政府信息的内部保密审查未出现违规违纪情况。
三、依申请公开政府信息情况
2015年我局未收到政府信息公开申请。
四、政府信息公开的收费及减免情况
2015年我局没有政府信息公开收费和减免的情况。
五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
本年度我局没有因政府信息公开而申请的行政复议或提起的行政诉讼的情况。
六、存在的问题和改进情况
(一）存在的主要问题。政府信息公开的形式多样性不够，公开效果不够好。（二）改进情况。一是加强领导，明确职责，在强化管理上下功夫。建立健全政府信息公开工作的领导机构，明确局机关各股室、下属单位在政府信息公开工作中的职责,建立严格的责任制。二是强化学习，广泛宣传，在提高认识上下功夫，通过多种形式，组织全局干部职工特别是领导干部参加培训，重点学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关政务公开的法律、法规和政策，使其充分认识到政府信息公开工作的重要性和紧迫性，消除认识上的误区和片面性，有针对性地向群众宣传实行政务公开、民主管理的法律、法规和政策及政务公开的重要意义，提高广大干部职工问需于民、服务于民。
安岳县人力资源社会保障局
