一是强化政策激励。出台《资阳高新区高校毕业生就业促进实施办法（试行）》，对辖区内符合要求的本地就业高校毕业生进行一次性奖励，提高本地人才就业积极性。

二是注重人才培育。配合市人社局出台《资阳市口腔医疗器械专业初级、中级职称评审试点工作方案》，为满足条件的技术人员积极申报职称。指导高校开办马兰花中国创业培训SYB培训班，为毕业生传授企业开办及经营管理知识，提高创业实践能力。截至目前，已培训学员330名，合格314人次。

三是搭建就业平台。联合市、区、企业打造资阳市人力资源服务产业园，招引人力资源服务机构入驻，为辖区企业提供专业人力资源服务。组织“高新区就业服务专员”驻点办公，建立待就业人员信息管理台账，专职服务辖区100余家口腔药械企业招聘需求，收集企业用工需求264个，解决就业116人。