一是乐在临空。建设职工文化生活品牌，推出“乐在临空·一起阅读”“乐在临空·一起运动”“乐在临空·一起沙龙”等职工文化体育活动，着重构建临空工会感知力、响应力、影响力、凝聚力。二是居在临空。依托人才公寓、邻里中心、产业孵化中心职工之家等载体组织开展的各类工会服务，按照人才合理化需求实行点单派单服务，探索“生日+”模式开展“一月一活动”，提升人才队伍城市归属感。三是惠在临空。通过商务和经济合作局联动，链接辖区优质商家资源，以集市思维为职工提供一系列集中的优惠福利活动和普惠服务，全力稳经济、促消费、强服务、惠职工。四是爱在临空。全力做实“四送”活动，做细大病救助、医疗互助等职工服务事实。动态完善困难职工台账，及时做好建档和精准帮扶。针对欠薪、工伤等情况，开展“爱在临空·法送身边”维权服务，组建职工维权部门联盟和法律服务团，将矛盾纠纷化解在基层。