一是畅通渠道，保障外出务工。资阳市常年转移农村劳动力约107万人，前期摸排了解到今年有65.9万人返乡，并有继续外出务工的需求。新冠肺炎疫情发生以来，市人社部门通过电话随访、逐户逐人精准核对等方式，及时掌握农民工的基本情况、返岗务工流向、培训需求、交通保障及就业创业意愿。在此基础上，对外出农民工细化安排了保障措施。一方面，分类收集省外、省内市外和市内重点企业、重点项目用工需求，收集浙江、江苏、广东等省外和成都、重庆等市以及市内用工信17万余个。另一方面，联合交通运输等部门，对具有一定数量规模、流向相同的人群组织专车专列“集中”运送直达目的地，或将各县（区）和乡镇务工人员按输入地需求“分散”点对点输送，实现农民工返岗“出家门上车门，下车门进厂门”。截至3月17日，累计务工返岗629151人，务工返岗率达到95%，超过全国和全省平均水平。其中，属于贫困家庭劳动力34560人。他们的顺利复工，给他们背后3万多个贫困家庭脱贫致富带去了信心。

　　

　　二是兴办扶贫车间，保障就近务工。资阳市把帮助贫困家庭的劳动力在本地就业作为一项重点工作，为解决不再外出务工的劳动力就业需求，市人社系统组建14支就业服务小分队，下沉乡镇、社区、村、社开展“一对一”入户招聘、重点推送岗位信息。目前，当地已兴办“扶贫基地和车间”43个，吸纳795名贫困家庭劳动力就业，并陆续开发上千个公共卫生、消毒保洁、环境保护等公益性岗位优先安置938名受疫情影响无法返岗务工的贫困劳动力，有效发挥公益性岗位兜底保障作用。针对当地农村劳动力特点，资阳市还优化制定了《技能脱贫培训工种目录和补贴标准》，“清单式”明确81类217个工种的农村实用技能培训，技能脱贫培训质量和成效得到保障。