乐人社发〔2020〕27号

乐至县人力资源和社会保障局

关于印发《新型冠状病毒感染的肺炎疫情

应急预案（试行）》的通知

本局各部门：

现将《新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急预案（试行）》印发你们，请结合实际，认真贯彻落实。

乐至县人力资源和社会保障局  

2020年1月27日   

新型冠状病毒感染的肺炎疫情

应急预案（试行）

为科学、规范、有序地开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情预防控制工作，根据《资阳市人社局新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急预案（试行）》，结合工作实际，制定本预案。

一、适用范围

 本预案适用于本县行政区域内新型冠状病毒感染的肺炎疫情的应急处置工作。

二、工作原则

1. 依法防控，科学应对。依据国家相关法律法规和本预案规定，规范开展应对处置工作。

2. 统一领导，联防联控。局防控领导小组统一领导和指挥，有关部门密切配合，通力合作。

3. 预防为主，有效处置。健全应急体系和防控机制，做好人员、物资等应急准备，落实各项措施。

4. 强化监测，实时研判。健全疫情信息互通机制，及时研判、迅速响应、快速处置。

三、应急组织管理

（一）应急指挥机构

局成立应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控机制领导小组（以下简称领导小组），负责贯彻落实党中央、国务院和省委省政府、市委市政府关于疫情防控的重大决策部署和县委县政府相关部署要求，负责做好全县突发公共卫生应急处理人员中符合《工伤保险条例》范围的工伤保险工作，组织对农民工开展疫情防控宣传，做好相关业务和信息通报工作，督促指导本局各部门做好疫情应对和处置工作。领导小组下设办公室，设在县农民工服务中心。具体各小组职责为，

县农民工服务中心：负责组织、协调、指导本局各部门新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，督促本局各部门按要求落实各项防控措施，组织对农民工开展疫情防控宣传，配合有关部门加强监测和服务保障等工作，落实好疫情日报制度和信息报送工作，引导农民工合理安排节后出行、避免盲目外出。

局办公室：负责组织筹备领导小组相关会议，督促抓好县委、县政府和领导小组关于疫情防控相关指示精神的贯彻落实；负责落实县委、县政府关于疫情防控宣传工作的相关指示要求；加强疫情应急处理的宣传报道和网上信息发布工作的引导。

事业单位人事管理股：负责做好参与疫情防控事业单位的人事管理工作，按照管理权限做好相关事业单位工作人员调配工作。

工资福利股：负责做好疫情防控人员待遇保障等相关工作。

社会保险股：负责做好全县突发公共卫生事件应急处理中符合《工伤保险条例》范围的工伤保险工作。

就业局、社保局、居保局、机保局、劳动监察大队、人才交流中心、劳动仲裁股等股室：负责对办事群众开展疫情防控宣传；负责办事群众来源情况询问，对重点区域来源人员进行登记，并及时报送县农民工服务中心。

各二级局、机关各股室要按照省人社厅《关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控有关工作的紧急通知》（川人社办发〔2020〕21号）要求，扎实抓好疫情防控相关工作。

（二）工作机制

根据疫情防控需要定期召开疫情防控分析会商会议，由办公室组织。各工作组汇报工作开展情况和问题，研究提出疫情控制对策和工作措施。

四、工作措施

会同县卫生健康委员会及时组织开展分享评估工作，适时调整监测和应对策略。加强与乡镇（街道）信息互通共享，指导乡镇（街道）充分利用大数据分析，排查武汉市务工返乡人员，将务工返乡农民工信息点对点掌握。

社会保险股安排专人负责疫情期间的工伤保险政策宣传，落实信息收集和报送等工作。遇有感染新型冠状病毒肺炎相关的工伤申报案件，要积极对接市人社局，提供优先服务，缩短办理时限，积极指导工伤保险经办机构落实工伤保险待遇，并及时逐级上报有关处理情况。同时，积极配合有关部门，畅通信息渠道，收集因防控疫情出现的工伤情形等信息。

根据疫情防控需要，负责协调做好参与疫情防控事业单位的人事管理，按照管理权限做好相关事业单位工作人员调配。负责做好疫情防控人员待遇保障。

五、工作要求

（一）强化责任追究。各部门要切实提高政治站位，强化责任意识，认真履行职能职责，落实防控措施，对疫情防控工作重视不够、措施不到位、造成不良后果的，依法追究有关部门和个人责任。

（二）强化政策保障。梳理相关人社政策，积极做好因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护人员及相关工作人员的政策储备。落实疫情防治人员临时性工作补助政策。认真做好防控疫情工作中的劳动关系和有关人员工资支付工作，切实维护劳动者合法权益。