为有效缓解成资两地重点制造企业用工短缺和员工闲置的“两难”问题，资阳高新区借助专业人力资源机构，准确把握后疫情时代灵活用工趋势，创新同行业技能人才交流共享的有效形式，为成资两地重点制造企业积极探索创新出了“共享员工”模式。

5月18日，成都富维安道拓汽车饰件系统有限公司、四川中车玉柴发动机股份有限公司、资阳市劳动社会保障代理服务有限公司共享员工启动仪式在成都龙泉举办。这标志着“共享员工”模式在成资两地正式启动，未来，成资两地企业还将进一步加快推进该模式生根落地。

仪式上，成资两地企业希望以小合作推动大发展，实现在市场、管理、人员等领域的务实交流，全面构建起“员工共享、资源共用、发展共进”的发展新格局。

此次“共享员工”模式的推进与落地，不仅是资阳高新区为全市人力资源产业带来技能人才交流的新思路、新路径和新模式，更是全面落实省委省政府推动制造业高质量发展决策部署的重要举措。同时，该模式不仅能有效助力资阳本地企业复工复产，有效融入成资同城化建设，还能打造成为创新用工模式的新起点、各方资源交互对接的大平台、各类技能员工汇聚的新高地、成资两地企业合作发展的新纽带。