（安岳县农民工服务中心）

           2022年，安岳县农民工服务中心始终坚持“就业就是最大的民生”发展理念，强化五大举措，扎实推进农民工就业高质量发展。

一是“点对点”转移输出。大力推进农民工返岗“春风行动”，充分利用县乡村社四级联动机制和“1+46”服务队伍，精准掌握农民工出行需求、务工意向、返岗时间、目的地等信息。借助驻外农民工作站对接省内外优质企业，与成都、重庆、杭州、常州、嘉兴等地深度开展劳务合作。开通返岗就业专车，组织专车“点对点、一站式”集中护送农民工返岗返工，确保农民工“出家门、上车门、下车门、进厂门”。截至目前，已组织返岗专车941车次护送18783名农民工顺利返岗返工，安全转移输出159266人。

二是“心连心”就近就业。深入开展“万人入企进社区”活动，牢固树立“立即办、马上办”工作理念，优选10名骨干同志精准对接服务园区企业。深挖本地企业用工需求，建立企业用工清单，通过村村通广播、入户发放招工宣传单、微信公众号、乡镇设置招工点等各种方式广泛宣传园区企业招工信息，引导返乡农民工就地就近就业。截至目前已发放宣传资料15余万份，收集意见建议10余条，企业用工情况、用工需求共5600条次，解决企业用工难32件，有组织安排免费就业专车113车次到乡镇接驳2946名农民工到园区企业参观、咨询、选岗，最终帮助企业招到员工1768人，基本解决了我县入园企业阶段性用工难问题。

三是“面对面”专场招聘。建立输出输入地、用工企业、劳务开发公司三方合作机制，积极开展“春风行动”网络招聘、直播带岗、成渝双城经济圈安岳·潼南·永川·大足区域合作网络招聘会及线下专项招聘等活动，切实促进农民工就业。今年以来共举行线上招聘6场，提供就业岗位3900个，线上达成意向协议685人，举办园区企业专场招聘会1场，入场企业484户，提供就业岗位9554个，达成初步意向协议1520余人。

四是“实打实”培训提能。坚持以需求为导向，持续开展劳务品牌和返乡创业培训，增加受训人群，加大培训工作力度，着力以工代训、线上培训、送培训下乡等方式扎实开展美容美发、母婴护理、餐饮、家政等职业技能培训。围绕企业用工岗位需求，积极探索开展缝纫、制鞋、机修电工、手工编织、足疗修脚等职业技能培训，打造高品质劳动力品牌。通过培训促进劳动力就业能力全面提升，帮助创业者顺利走上创业之路。

五是“手牵手”引凤归巢。充分利用返乡创业农民工乡情座谈会及时宣传农民工服务保障和返乡下乡创业措施等优惠政策，发挥创业明星典型示范带动作用，依托安岳县农民工之家微信公众号，放大四川省十大特色劳务品牌“柠哥檬妹”效应，加大回引力度。坚持服务优先，创新“众帮、众扶、众创”模式，建立鱼龙山返乡创业示范园，全面配套创业孵化办公设备设施。加强政银企会商对接搭建平台，完善“拎包入住”“保姆式”服务，加强创业导师指导，让返乡创业人才少走弯路，提高创业效益。截至目前，已为15.6万余名返乡农民工建立信息台账，633名农民工返乡下乡创新创业，带动就地就业1431人。