一、强化组织领导，加强乡村振兴工作统筹协调。

成立由书记、镇长任组长，班子成员任副组长，相关办公室负责人为成员的劳动镇乡村振兴战略工作领导小组。专题组织学习习近平总书记关于“三农”工作重要论述，就今年中央、省委、市委、县委1号文件和其他“三农”工作重要文件精神进行传达学习，制定《劳动镇2022年度乡村振兴战略工作方案》，明确责任分工，推动各项工作任务落地落实。

二、健全工作机制，推动工作高效规范运行。

一是加强乡村振兴办公室建设，配备精干人员，明确各人员工作职责，充分发挥职能作用。二是建立班子成员包片、驻村干部包村、村干部包社工作机制，推动相关工作落地落实。三是建立每月乡村振兴工作联系会议制度，就当月工作开展情况和下月工作计划进行分析总结、安排部署。

三、压紧压实责任，履行抓乡村振兴工作责任人职责。

一是将乡村振兴纳入党委重要议事议程和重大督查考核实现，每季度专题研究乡村振兴工作，就重点工作、具体问题进行研究。二是深入一线调查研究，定期开展乡村振兴工作汇报工作，每年向同级人大报告乡村振兴进展情况一次。三是将乡村振兴工作纳入年终考核，由镇纪委、乡村振兴工作相关办公室成立督查小组，定期对各村工作开展情况进行督查，对工作开展不力的严肃追责问责。