2022年上半年，根据县委、县政府对帮扶工作的相关要求和有关文件精神，我镇按照规定任务不打折扣、关键环节落实到位的工作要求，持续强化驻村帮扶责任，抓实驻村帮扶干部日常管理工作，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接贡献帮扶力量。现将半年来驻村帮扶工作总结如下：

     一、工作开展情况

   （一）强化组织领导，狠抓责任落实

按照省委、市委、县委持续选派驻村帮扶力量有关部署要求，我镇高度重视驻村帮扶工作，坚持把驻村帮扶作为巩固拓展脱贫攻坚成果、助力乡村振兴的重要抓手。一是组建完备的工作体系，结合帮扶工作重点和我镇实际情况，成立了以党委书记、镇长为双组长、领导班子成员为副组长，各办公室主任为成员的防返贫动态监测和帮扶专项工作领导小组，领导小组下设驻村帮扶工作小组，办公室设在镇乡村振兴办，负责驻村帮扶联络及日常工作。二是构建严密的责任体系，切实履行好驻村工作队直接管理责任，不定期召开党委会专题研究相关工作，每月开展驻村工作队例会1-2次，把好驻村工作队考勤关，做到每周一调度、每月一通报、每季一考核。三是健全过硬的监管体系，围绕建强村党组织、提升治理水平、推进强村富民、巩固拓展脱贫攻坚成果、为民办事服务等方面，落实好驻村工作队的任务清单、责任清单、问题清单，由镇纪委牵头对驻村工作队按定期、不定期方式进行督查，形成了横向到边、纵向到底的责任体系。

（二）完善制度建设，夯实管理基础

一支好的驻村帮扶队伍是选出来的，更是管出来的。一是参照《四川省驻村第一书记和工作队管理办法》，印发了《宝林镇乡村振兴驻村帮扶工作队管理制度》，严格落实学习报告、考勤、请销假、纪律约束等制度，要求切实做到“岗位在村、吃住在村、工作在村、服务在村”。二是实行日常考勤“每日一签”制度，并交由各村两委妥善保管考勤表，各村党支部书记积极协助镇党委加强对驻村工作队在岗履职情况的监督，发现问题及时上报镇党委，对隐瞒不报的将严肃问责。三是镇纪委不定期开展日常督查，通过电话抽查、实地查访和座谈了解等形式，随时了解驻村干部在日常工作、出勤率、请销假等方面的工作实情，坚决杜绝驻村干部“挂名不到位”“走读”等现象。四是以书记讲党课为契机，把发生在群众身边的基层干部违纪违规案件作为素材，围绕惠民、利民政策落实，对全体驻村工作队员及村干部开展廉政警示教育活动和廉政谈话，严查驻村干部驻村期酗酒、吃拿卡要、损害群众利益等行为现象。今年以来镇纪委到村讲廉政党课2次，开展廉政集体谈话3次。

   （三）强化帮扶力量，助力乡村振兴

全镇驻村工作队对照驻村职责，既抓好当前工作，落实巩固拓展脱贫攻坚、推进乡村振兴各项任务；又注重农村长远发展，指导加强基层党组织建设，切实提升驻村帮扶质量。一是强组织，增强党组织活力。驻村工作队切实发挥作用，着力提高党支部标准化规范化建设水平，帮助培养村级后备力量14人，指导村党组织发展党员、排查整顿农村发展违规违纪问题，组织党员开展“三会一课”“主题党日”等组织生活，带头上党课10余次。二是固成果，筑牢返贫底线。驻村工作队配合村两委科学谋划，全面部署，聚焦“两不愁三保障”，定期通过入户走访、电话询问等方式开展全覆盖精准摸排，有效防范化解返贫致贫风险；帮助做好就业服务和项目监管工作，多渠道促进就业，全镇驻村工作队共动员组织外出务工500余人次。三是兴产业，壮大集体经济。我镇坚持以党建促乡村振兴为引领，持续壮大村集体经济，驻村工作队充分发挥“领头雁”作用，协助村两委找项目、投资金、搞经营、抓生产，大力推动“爱媛”“初心春见”“桑叶鸡”等集体经济产业发展，持续提升农民收入，今年集体经济预计增收11.24%。四是善治理，提升居民幸福感。依托“幸福基金”“幸福超市”，鼓励村民用良好行动换取幸福积分，有力推动了人居环境持续改善，双碑村、万斤沟村荣获四川省乡村治理示范村；完善村规民约，落实“四议两公开”制度，推进移风易俗。

     二、存在问题

（一）工作成效方面

少数驻村干部作风不扎实。工作停留在纸面、浮在上面、做在表面,充当着统计员、打字员、信息员，对驻村帮扶工作责任意识不清，驻村帮扶职责任务、应知应会知识、基层工作方法掌握不够熟练。

（二）管理方面

少数驻村工作队员纪律意识淡薄，遵守驻村纪律不严格，我镇原双碑村驻村工作队员王德全因严重违规违纪被召回。

    三、下步工作打算

一是加强对驻村干部的督促检查，以工作实效和群众认可度评价驻村干部工作优劣；针对驻村帮扶工作短板，通过组织基层工作方法培训、开展驻村帮扶知识竞赛活动等，提升驻村工作队员业务水平。

二是严格考勤制度及请销假制度，随机督查驻村干部在岗履职情况，建立驻村干部工作实绩台账制度，认真做好季度考核、半年述职、年度考核、期满考核“四位一体”考核机制，依据驻村工作队日常考勤、履职表现等进行定量考评，督促驻村干部到岗履职。

三是以双碑村违规违纪队员为典型反面案例，通过集体座谈、个别谈话的方式提醒驻村工作队要提高服务意识，明确工作职责，牢记使命，不负重托，进一步强化驻村工作纪律，传导工作压力，为全面推进乡村振兴工作奠定良好的基础。