一直以来，乐至县应急管理局始终聚力“动力引擎”“下沉服务”“理念先行”三项重点，不断创新安全服务“硬举措”，以高水平安全浇灌营商环境优质“土壤”。

构建“动力引擎”，培育营商环境“生力军”

坚持目标导向，将营商环境工作细化为1个重点、2个专题、10项具体任务，明确到具体股室、具体人员，到最小工作单元，着力提升一线队伍能力素质，围绕服务经济社会发展“一条主线”，深入实施推进本质安全提升、推进灾害源头防治、推进救援能力提升、推进科技信息支撑、推进基层基础建设、推进队伍正规化建设“六项工程”，围绕“法律法规、现场检查、隐患排查治理、应急响应”等方面框架式、流程化、列表式编制“实操手册”，定期举办“应急能力提升讲堂”，同时贯穿全年开展“我为群众办实事”“党员先锋进一线”等活动6次，大力营造了专业理性、精进务实的干事创业浓厚氛围。

拓展“下沉服务”，把准营商环境“主动脉”

坚持“执法保安全、服务促发展”工作理念，结合服务企业“1+N”工作机制（落实1户企业1名科级干部、1名以上监督员），深入烟花爆竹、危化品、非煤矿山等行业监管企业，以“执法检查+指导服务+一企一策”实现执法服务“零距离”；依托省级专家3次有针对性、有实操性的“问诊把脉”，以“警示教育、以案说法、集中授课+现场教学”指导帮助企业查找安全生产的薄弱环节，排查问题隐患强化风险管控。今年以来，共送法上门、联系指导企业91家209次，督促指导整改安全隐患问题76处。

力促“理念先行”，构筑营商环境“新气象”

坚持“边服务边宣传、边执法边宣传、边管理边宣传”，以65个“安全之家进企业”示范创建为重要阵地，组建集安全生产、防灾减灾、应急救援及突发事件处置等为一体的“1+21+N”普法骨干队伍，已开展40余次面向服务单位、企业班组、个体商户的“面对面”普法、“点对点”解读，发放新《安全生产法》、有限空间作业宣传海报、《应急实操手册》等资料5000余份。通过乐至县2022年“安全生产月”活动落实重点企业主要负责人现场宣誓仪式，对一线员工、重点人员等1100名余人员开展差异化、针对性培训，以“帅乡特色”打通普法宣传教育“最后一公里”。