乐至县人力资源和社会保障局一、总体情况
2021年，在县委、县政府的坚强领导下，县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》文件要求，结合人社工作实际，紧紧围绕稳岗就业、社会保障、人事招考、依法行政等群众关注的热点问题，及时、准确、全面地将政府信息向社会公开，进一步提升人社部门工作透明度和群众知晓率。
(一)主动公开
2021年，我局主动公开各类政府信息358条。其中，稳岗就业信息64条，社会保障信息73条，政策解读信息58条，人事招考信息30条，重点工作信息56条，财政管理信息14条，其它信息63条。
（二）依申请公开
本年度无依申请公开信息。
（三）政府信息管理
一是加强组织领导，强化责任落实。局党组高度重视政府信息公开工作，将信息公开工作纳入重要议事日程，形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门抓落实”的工作格局；二是建立健全了信息公开审核机制、保密审查机制。所有对外公开信息都必须按照“先审查，后公开”“一事一审”原则及保密审查程序办理，报经部门负责人、分管领导、主要领导审签后方可公开，确保信息公开程序化和规范化。
（四）政府信息公开平台建设
一是进一步加强平台管理。将各部门每年政务信息公开数量纳入目标考核的重要内容，结合人社工作实际完善信息公开目录，把群众关心的稳岗就业、社会保险策政、人事任免、公选公招、法规公文及解读、行政执法、财政管理等方面内容作为政府信息公开的重点及时公开；二是不断拓宽政府信息公开渠道。除了政府信息公开目录管理系统，我局利用政务公开栏、电子显示屏、手机短信等载体，主动公开群众关心的疑难热点问题，提升群众政策知晓率、办事满意度。
（五）监督保障
一是加强组织领导。及时调整和充实了局政务公开工作领导小组，领导小组履行政府信息公开工作领导职责，明确1名经办人员，负责具体汇总协调，做到了信息公开重点突出、内容明确、更新及时、编制规范；二是开展监督检查。将政务信息公开工作纳入2021年度人社系统目标考核内容之一。加强对本局各部门政务信息公开工作日常监督检查，及时反馈存在的问题并督促整改，确保把政务公开工作落到实处。
二、主动公开政府信息情况
|
第二十条第（一）项 |
|||
|
信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
|
规章 |
0 |
0 |
0 |
|
行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
|
第二十条第（五）项 |
|||
|
信息内容 |
本年处理决定数量 |
||
|
行政许可 |
9 |
||
|
第二十条第（六）项 |
|||
|
信息内容 |
本年处理决定数量 |
||
|
行政处罚 |
0 |
||
|
行政强制 |
0 |
||
|
第二十条第（八）项 |
|||
|
信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
||
|
行政事业性收费 |
0 |
||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
|
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
||||||||
|
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
|||||||
|
商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
|||||
|
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
|
行政复议 |
行政诉讼 |
|||||||||||||
|
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
||||||||
|
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
|||||
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2021年我局政府信息公开工作虽然取得了一定成效，但也存在一些问题和不足：一是个别部门主动公开意识还有待加强；二是政务信息公开的内容有待进一步完善。
2022年，我局将针对上述问题，从以下方面进行改进：一是加强对干部职工政府信息公开的教育培训，准确把握政府信息公开工作要求，增强对信息公开工作重要性的认识，提高政府信息公开工作质量和水平；二是建立建全信息公开工作长效机制，把任务分解到各个部门，把责任落实到人，广泛收集稳岗就业、社会保障、人事招聘、政策法规、财务等群众关心的信息、数据，做到“应公开尽公开”，确保所公开信息的及时性、准确性和有效性。
六、其他需要报告的事项
2021年未收取政府信息公开信息处理费。
