安岳县人力资源和社会保障局2023年，县人力资源和社会保障局根据县委、县政府政府信息公开工作相关安排部署，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和省、市、县政府信息公开工作相关要求，认真履职尽责，不断创新思路，扎实做好2023年政府信息公开工作。
一、总体情况
（一）主动公开
充分运用政府信息公开平台、微信公众号等新媒体平台主动公开政府信息309条。政府信息公开平台主动公开招考录用、工作进展、稳岗就业、社会保障等信息96条，安岳融媒平台发布各类信息11条，人社系统公众号发布各类信息202条，其中“安岳人社”微信公众号公开信息139条、“安岳就业”微信公众号公开信息50条、“安岳县农民工之家”微信公众号公开信息13条。
（二）依申请公开
2023年，我局未收到政府信息公开申请。
（三）政府信息管理
一是健全信息公开制度。根据政府信息公开相关要求，及时更新发布机构职能、领导成员、内设机构等法定主动公开内容。从局机关相关股室、直属（代管）单位抽派文字表达能力强、综合素养高的干部组建信息宣传工作专班。建立以局办公室牵头，各股室和直属（代管）单位设置信息通讯员的信息宣传机制。二是规范信息公开程序。牢固树立“信息公开无小事”理念，切实提升在政府信息公开专栏及其他新媒体平台各类公开信息的质量，严格落实信息公开保密审查制度，凡需公开发布的政府信息，严格落实“拟稿人的分管领导初审、办公室工作分管领导复审、主要领导终审”的审核和审批程序，由办公室登记备案后，落实专人发布信息，推进提升政府信息公开工作规范化水平。三是优化信息公开管理。组织相关业务人员参加信息公开管理培训，落实专人对信息公开审查表及相关资料进行保密管理，并根据上级要求定期检查清理已公开内容，不断提升信息管理水平。
（四）政府信息公开平台建设
按相关文件要求，持续做好政府信息公开专栏及各新媒体平台日常维护工作，提升各类平台信息公开质量，以人民群众关切问题为抓手，及时主动公开各类人社政策、人事考试、稳岗就业、社会保障信息，不断提高社会关注度和群众知晓度。
（五）监督保障
组建人社系统网络宣传和评论工作专班，明确专职信息报送员和信息审核员，负责信息公开工作日常事务，不定期对公开情况进行检查，做到阶段性工作逐段公开，经常性工作及时公开，动态性工作随时公开，确保政府公开信息发布的时效性与规范性。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
15 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
3 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
4.674 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在问题。一是公开方式需丰富；二是公开力度需加强；三是公开规范性需强化。
（二）改进情况。一是多渠道公开政府信息，通过政府信息公开平台、人社微信公众号、人社大厅服务窗口和办公场所走廊的公示栏等载体主动公开相关信息。二是全方位健全公开制度，精心谋划、有效实施，凝心聚力扎实推进政府信息公开工作取得实效。三是立体化维护载体建设。进一步加强政府信息公开相关政策、文件的学习贯彻，进一步落实业务人员专业化培训，进一步强化平台日常监管维护。
六、其他需要报告的事项
2023年我局没有收取政府信息公开信息处理费。
