根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和省、市、县政府信息公开工作相关要求，现将我局2017年政府信息公开工作报告公开如下。本报告中所列数据的统计期限自2017年1月1日起至2017年12月31日止。
一、概述
2017年，我局认真贯彻落实国家和省、市、县全面推进政务公开工作要点的要求，高度重视政府信息公开工作，结合我局工作实际，严格遵照相关规定，认真维护政府信息公开指南和公开目录，建立健全政府信息发布保密审查机制，坚持以公开为常态、不公开为例外，在此基础上完善公众参与渠道，稳步有序地推进政府信息公开建设工作，推进政府信息公开工作取得实效。以下为我局所采取的的主要措施及成效。
（一）健全工作机制，明确工作责任。我局把政府信息公开工作摆上重要议事日程，实行一把手负责制，由主要领导任第一责任人，一级抓一级，层层抓落实，确保工作到位。成立了由局长任组长，分管局办公室领导任常务副组长，局班子其他成员为副组长，各股室负责人、下属单位办公室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，领导小组下设办公室在局办公室，负责政务公开工作的日常工作，做到了领导、机构、人员“三到位”，确保政府信息公开工作正常运行。局领导班子成员有变动时，及时调整局政务公开工作领导小组，做到了领导组织到位。同时，局领导班子通过定期召开的局务会，听取政务公开工作领导小组办公室成员工作情况汇报，并针对工作中存在的问题提出改进意见，监督整改措施的落实。进一步完善了人社政务公开为民服务各项制度。对于违反制度或被服务对象投诉的工作人员，进行批评教育，情节严重的，按党纪政纪处理或追究刑事责任。
（二）落实公开制度，强化制度保障。我局严格按照政务公开年度工作计划，对照信息公开目录中的类别、内容、公开形式、公开时限要求组织实施；认真履行政务公开责任制，定期汇报、抽查督办，尤其是便于群众办事查询的信息公开，尽量做到覆盖面广、更新及时、下载方便；信息公开实行严格保密审查制度。
二、主动公开政府信息情况
2017年我局公布和更新了局相关工作动态，在职责范围内确定了主动公开的政府信息本文来源，政府信息公开做到了全面、及时，凡属应当公开的信息都进行了公开。2017年全年我局在四川省政府信息公开目录管理系统中公开各类信息129条，政府信息的内部保密审查未出现违规违纪情况。
三、依申请公开政府信息情况
2017年我局未收到政府信息公开申请。
四、政府信息公开的收费及减免情况
2017年我局没有政府信息公开收费和减免的情况。
五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
本年度我局未收到因政府信息公开而申请的行政复议或提起的行政诉讼。
六、存在的问题和改进情况
（一）存在的主要问题。在政务公开的过程中，我局政府信息公开工作人员专业知识不够，信息公开质量不够。
（二）改进情况。继续加强政府信息公开规范化建设。促使相关人员提高重视程度，明白人社部门政务公开工作的重要性，同时规范公开流程的执行，及时有效公开人社部门的相关信息，贯彻落实政府信息公开相关政策，从而推进人社政务规范化建设。
安岳县人力资源和社会保障局
