根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和省、市、县政府信息公开工作相关要求，现将我局2013年政府信息公开工作报告公开如下。本报告中所列数据的统计期限自2013年1月1日起至2013年12月31日止。
一、基本情况
2013年，我局按照县政府对政务信息公开的工作要求，认真细致地做好政务公开政府信息公开工作，把涉及群众具体利益、群众最为关心、群众最需要了解的政策文件、法律法规以及关系政府形象的事项等作为公开的重点，主动接受广大群众的监督。
一是高度重视强推进。我局始终把政务公开政府信息公开工作列入重要议事日程，为进一步做好和推进政府信息公开工作，我局成立了政府信息公开领导小组，由主要领导任组长，分管领导任副组长，办公室具体负责牵头的政务公开领导小组，并指定专人负责具体事务工作，从而保证了政府信息公开工作的正常化和规范化。将政府信息公开列入重要议事日程，统筹规划，精心组织，及时研究解决政务公开工作中的重要问题。
二是健全制度重落实。根据政务公开领导小组对政务公开工作的要求，编制了我局政府信息公开等一系列工作制度，使政务公开工作有章可循、有据可依。同时围绕人力资源社会保障工作中的重点、难点、热点问题，探讨研究拓展和深化政务公开政府信息公开内容的方法途径，有力推动了政府信息公开工作的深入开展。并结合本系统政策法规、工作动态等实际，我局及时编制政府信息公开指南、政府信息公开目录及工作动态，并在政府信息公开统一平台上及时更新和发布。
二、主动公开政府信息情况
2013年按照有关政府信息公开工作制度的要求，从方便群众出发，充分利用社会保障服务大厅、人力资源市场大厅、信息宣传栏等公开信息，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。全年我局在四川省政府信息公开目录管理系统中公开各类信息152条，政府信息的内部保密审查未出现违规违纪情况，提升了人社系统政策法规的社会知晓度。
三、依申请公开政府信息情况
2013年我局未收到政府信息公开申请。
四、政府信息公开的收费及减免情况
2013年我局没有政府信息公开收费和减免的情况。
五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
本年度我局没有因政府信息公开而申请的行政复议或提起的行政诉讼的情况。
六、存在的问题和改进情况
（一）存在的主要问题。政府信息公开工作标准不够高，内容质量不够高。（二）改进情况。我局将进一步转变观念，继续加强信息公开规范化力度，对在该方面所存在的问题进行深入剖析，了解原因，进一步提升局机关、下属单位政府信息公开工作人员的工作素养，杜绝相关问题的发生。
安岳县人力资源和社会保障局
